第14章 解雇-《最强校长从观察猴子开始》


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    如今,李厚黑在公司内的地位比他高,他还真不敢把李厚黑怎么样。

    除非他不想要这份工作了。

    “有病!”

    林牡丹冲着刘杰的背景愤怒的骂道。

    骗财骗色四个字,很难听。

    她很害怕李厚黑当真,不肯教她了。

    “不用理他。刘杰这种人,就是个疯子。”高洋肯定帮着李厚黑说话的。

    就在这时,江主管拿着一个文件夹过来了。

    “主管好!”

    几人同时向她打招呼。

    赤妖集团有着多个部门,因为公司很小,每个部门的老大称之为主管。

    江主管就是研究部的老大。

    “好好好,大家辛苦了!这几天呀,赤火猴饲养室这边是最让我放心的。小李,我知道,你的功劳很大。”江主管绝大多数时候都是冷着一张脸。

    今天却是罕见的露出一丝笑容。

    因为李厚黑等人确实表现优秀。

    “主管过奖了!其实我就只是打打边腔,真正出大力气的是森哥。”李厚黑可不敢独揽大功。

    “嗯嗯,你们几人确实都表现很好。”江主管点头,目光微转,落在高洋脸上。“小高,公司人事部刚才下发了通知,让你过去办理离职手续。”

    所有人瞬间都变得沉默。

    高洋的脸色更是变得苍白。

    现实非常残酷。

    赤妖集团的栽员计划仍在稳步推进。

    只要不能为公司创造大的效益,就有着面临解雇的风险。

    “唉!我已经跟人事部争取过好几次,还是没能留下你。”江主管叹了一口气,充满无奈。“履历一栏,我会给你写得漂亮一些,这样也方便你出去后找工作。人这一辈子会有很多坎坷,你的工作能力突出,务实,而且为人善良,相信你在新的工作单位,一定可以有很大的发展。唯一要注意的就是缺乏创新,胆子不够大。”

    江主管在临别前,把高洋的优缺点总结了一下。

    提出了十分中肯的建议。

    “谢谢您!”

    高洋用力点头,情绪始终有些低落。

    换作任何人被公司解雇了,心里肯定难受。
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