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    原来主管并非只是对小郑学妹一个人见色起意，潜规则下属是老手段了！

    苏朗露出了愤然的表情，被面前的女士看在眼里。

    她继续说：“既然你我都是这个老色狼的受害者，我也跟你直说了。在决心离职之前，我开始搜集了一些证据，把主管对包括我在内的一些女同事说出的恶心言语进行了录音。我们受害者联盟现在有三个人，一个是刚离职的人事妹子，另一个是和我一样还为了那点微薄的工资忍气吞声着的美工。你能帮忙问问受到你帮助的同事，愿不愿意一起提供证据，去告倒这个胆大包天的家伙。”

    苏朗沉吟了片刻。

    如果换成他自己，是会毫不犹豫地为面前的女士提供证据的。但他担心，像小郑这样性格有些胆小怕事的职场新人，做起事来畏手畏脚，当时在办公室里那种情形下都不敢反抗，恐怕也不会愿意跳出来公开指认吧。

    这样就相当于公开了自己曾经被侵犯，或被视作潜规则对象的事实，很多女性都会为此感到不好意思，想要迈过心头的这一道坎本身就很困难。

    但你不指证，她不指证，从侧面助长了冯主管这种人的嚣张气焰，他的行为得不到惩罚，便会有更多的无辜女性受害。

    不过苏朗自是不能替小郑做决定，他想了想，还是答应了她会帮忙问一问。

    “谢谢小苏老板。对了，还没跟你正式介绍过我自己呢。我叫柳芳，这是我的社交网络账号，有什么消息麻烦你告诉我一下。”女士打开社交软件准备添加苏朗，却突然想起了什么，“对了，之前不是说这个老色狼让我发一些污蔑梦想游乐园的贴子吗？我也有证据！”

    说完，她把手机屏幕放在了苏朗的眼前，屏幕上是一个对话界面，对话另一端的头像苏朗也熟悉无比：冯主管常年用他自己那颗长得并不养眼的脑袋当做社交软件头像。

    最上方一行，显示消息发送于周五下午六点：“柳芳，你明天来加个班，有个稿子我们一起对一下，明天还要上海角论坛发贴。”

    苏朗在离职后找工作的那段时间，就把冯主管给删了，此时再见到这个熟悉的头像和这句熟悉的“明天你来加个班”，被压榨的回忆再次涌上心头。

    柳芳收到消息后询问：“明天吗？大概需要加班多长时间？”

    冯主管回得很快：“没多久的，稿子我已经差不多写好了，就是我们下午提到过的，关于梦想游乐园的稿子。你明天过来完善一下稿子，再注册多几个马甲，把稿子发到网上就行了。”

    柳芳收到消息后过了好一会儿才回复：“嗯，知道了。”

    第二天早晨，她又给冯主管发了一条消息：“对不起冯主管，今天起来偏头痛犯了，可能是前段时间加班累到了，今天真的没办法去公司了。”

    对话到这里戛然而止，冯主管看到请假条，估计也是气不打一处来，但又没有直接在社交软件上对柳芳发作。

    柳芳把这段对话录屏，也发给了苏朗。又一同抱怨了冯主管对员工们加班不给加班费、言语霸凌等肆意压榨行为，柳芳先行离开了。

    询问的消息发到郑灵馨那里，后者几乎是秒回：“谢谢苏学长！我愿意提供证据！我今天有些事情，晚上去游乐园找你详说！”
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