第(2/3)页 否则的话，如果吕凯擢升为集团总裁之后，还是主要负责集团投融资业务跟海外业务，那跟之前的角色，又有什么区别？ 也不符合张硕的人事布局。 这次的人事调整，可以说，是萌芽自创立以来最为重大的一次，但并没有引起什么波折，一切显得水到渠成。 因为在这之前，张硕就已经跟吕凯、鹿琦有过单独谈话。 而在一众高管中，像蒋悦等嗅觉敏锐的，从年前筹建青禾集团，到鹿琦兼任青禾集团总裁，又卸下青橙集团董事长一职。 再到赵铭传虽然接替吕凯，出任集团副总裁兼海外事业部总裁兼骄阳控股总裁，却又仍旧向吕凯汇报工作。 种种迹象都在表明，吕凯、鹿琦两人之间，已经是分出了胜负。 所以才会显得这般“风平浪静”。 宣布完人事调整之后，张硕发表了简单讲话。 “首先第一点，当然是希望诸位支持吕凯吕总的工作，有什么事先跟吕总汇报、商议，尽可能地不要捅到我这来。我还想着早点退休呢。” “哈哈哈.....” 诸位高管都很配合地附和笑了笑，但显然并未当真。 因为张硕实在太年轻了，今年也才28岁，哪怕是放在互联网创业的环境中，都还是最为精力充沛的阶段。 这个时候就谈退休，实在是太过吊诡。 “你们不要笑，我是认真的。” 张硕却是真这么规划的，解释说道：“我的计划是，在未来三到五年内，卸下集团首席执行官职位，真正退出对萌芽的日常管理。” 原时空老张卸任时也才三十八岁，他没理由落后。 五年之后，张硕其实也已经三十三岁了，完全到了可以“退休”的年纪，他可不想跟二爷一样干到五六十岁，还在CEO岗位上亲力亲为。 那可太累了！ 另外就是，五年之后，张硕重生的先知先觉，基本也就到头了，就更要未雨绸缪，不再对集团日常事务指手画脚。 急流勇退，才是正道。 “呃，这个……” 见大老板说的这么认真，诸位高管可就傻眼了。 “董事长，您还这么年轻，萌芽也还这么年轻，现在就谈这件事，是不是太早了一些？”吕凯第一个站出来“劝谏”。 虽然说张硕真要卸下集团CEO职务，吕凯就是当然的接替人选。 因而也将是最大的受益者。 但正因为这样，吕凯才必须第一个站出来劝谏，以示没有觊觎集团首席执行官职务的野心，彻底的划清界限。 这只是最表面的一层。 更重要的是，从萌芽创立至今，再到未来可预见的时间，张硕都是无可置疑的，萌芽不可或缺的灵魂人物跟舵手。 担任集团总裁，在张硕领导下工作，吕凯还是有信心的。 可张硕这个大老板，真要卸下首席执行官职位，真正的撒手不管，那实话说，吕凯反倒还有点慌，心里也没有底。 所以打从心底里，吕凯就并不急着接班。 大树底下好乘凉啊！ 更遑论说，以张硕在中文互联网，甚至是全球互联网上的知名度，他的存在本身，就是萌芽的一张活招牌。 在集团内部，更是起着定海神针的作用。 “对啊，离萌芽成立四周年都还差几个月呢，集团现在正是最为朝气蓬勃，也是发展最为迅猛的阶段，可缺不了你来主持大局。” 顾铭章、蒋悦等人见状，也都纷纷跟着“劝进”。 “你们都别劝了，我心意已决。” 张硕可不是一时的头脑发热，又岂会轻易改变主意？但为了说服在场的高管，也是不得不耐着性子解释说道—— 畅想中文网 “你们或许以为，我这么做，是要偷懒，提前享受生活，其实不是。” “之前我就提过，萌芽集团总部未来的一大经营战略调整，就是逐渐向资产管理者的角色转变，真正的业务管理重心，都放在子公司一级。” “也就是说，集团的日常管理，其实最依赖的，既不是吕凯这个集团总裁，也不是我这个集团首席执行官，而是林总、杜总等封疆大吏。” 这话一出，视频中的林正东、杜青青等子公司高管，就都神色各异。 因为这几乎就等于是对他们最高的褒奖了。 “董事长，我们就是您手下一小兵小将，只负责执行，真正的运筹帷幄，还得靠您这个舵手以及集团总部的支持。”林正东赶紧表态。 “董事长你这哪是夸人，是要把我们这些人当牛马来使唤啊。” 杜青青也是忍不住吐槽。 惹得其他人也都是会心一笑，稍稍缓解了会场的尴尬气氛。 “谦虚了不是？” 张硕也是好笑摇头，“不管是集团总部，还是集团下属的子公司，都是实施总裁负责制，说你们都是封疆大吏，并非贬义，而是褒奖。” “当然了，集团总部也有集团总部的职责，那便是统揽全局，同时要履行好对子公司的监督、监管职责，同时做好子公司之间的业务、人事协调。” 任何时候，总部都是不可替代的。 “也正因此，所以我才提出，要在未来三到五年之内，卸下集团首席执行官职位，这样才好更加专注于思考集团的长远战略。” 偷懒当然是不可能真偷懒的，张硕本来也不是那种沉迷于物质享受的人。 再好的美酒，再好的美食，再靓丽的美人，吃过见过，次数多了以后，其实也就那样，还容易消磨一个人的斗志。 而权力，已经做成事情的满足感，却是永远都不会过时的。 那才是最醉人的美酒！！！ 张硕虽然不是什么俗人，但也绝对不是什么圣人，当然不可能放弃对萌芽的控制，也不会真就年纪轻轻，就当起闲云野鹤。 第(2/3)页