第(3/3)页

    马毅博一口气把自己想要说的话说完，喝了一打口水，就等着两人的提问，没想到竟然寂静无声；

    抬起头来一看，两人经验一副目瞪口呆的样子；

    很显然，被马毅博的疯狂行为给吓住了。

    “嗨，干嘛呢，都愣住了”；

    马毅博用手在两人眼前晃了晃，并没有人醒过来，只能稍微大声的叫他们。

    “毅    毅搏，我被你刚才的话给吓到了，如此开店，咱们有那么多钱么，能管理的过来吗”？

    刘威此刻，说话都有些颤颤巍巍，主要是马毅博的目标太过于庞大；

    哪怕刘威做梦的时候，也仅仅想的是，秦大妈能发展到有八九家甚至十家这样的规模，就已经是烧高香了；

    而现在，马毅博的目标肯定不止十家这么简单，要辐射整个华南地区，没有上百家甚至数百家店铺，怎么可能实现；

    然而，上百家店铺，不说房租，也不说人工，就光装修费用都是两千多万；

    这么多钱，刘威觉得自己都可以养老了，还累死累活的干这个干嘛，并且还冒着满盘皆输的巨大风险。

    “人员的确是一个问题，不过，只要店长问题能解决，其他人员，问题不大”；

    马毅搏现在也有些头疼人才的问题，现在店铺数量少，管理起来还得心应手；

    当数量多了，肯定需要专门的市场部门，用数据来考核所有门店的业绩以及所有人员的级别问题。

    “马总，您说的找一个办公室，这个我比较赞成，随着咱们秦大妈的发展，的确需要一些专业的财务已经行政人员，同时，咱们秦大妈一线员工也会更有凝聚力”；

    “不过，关于关于秦大妈的扩张速度，我个人还是倾向于刘总所说，感觉风险有些过大”；

    “现在的确可能是机遇，但更大的可能是危险，因为我们成立时间太短，资金实力不足，人才储备也不完善”；

    王利芬对于秦大妈的发展，虽说的确看好，但也架不住马毅搏这么搞；

    开店数量每个月至少3家，加上新开店铺的人工费用，那保守估计，每个月开支都是70万上下；

    而如今，秦大妈哪有这么多钱，公司账户在月底都是入不敷出的状况。

    “嗯，这种情况我知道”；

    “其实现在你们觉得最大的问题，其实就只有两个，第一是没钱，撑不起来这么大的规模，第二是人才问题”；

    “其实这两个，归结在一起，还是没钱，对吧”；

    一切的问题，根源都是没钱，如果有钱，那就不愁人才；

    当然，这种人才都只能说不是高端人才，高端人才的话，根本不可能被一些小企业用高新挖来。


    第(3/3)页