第一百八十三章 收购完毕-《人生回档2012》


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    老板不说话,她如果不开口,那两个人就真的相顾无言了。

    “这个我知道,我也看到你准备想继续压价的,但这个结果,我已经很满意了”;

    “不管最后是怎么样的,至少已经符合我的预期,最主要的是你能在谈判的时候,让陆总留下,让我很意外”。

    “我其实也只是试探下,您之前也说过,还得再找猎头挖一个厂长来”;

    “在谈判的时候,我就想如果能留下陆总就好了”;

    “之前我们查资料,新时代食品厂的落魄,是时代原因,也有内部原因,但陆总的个人能力,至少在产品质量方面,都是可圈可点的”;

    “所以我才自作主张,把这个条件也加了进去”。

    “很好,很不错”。

    有了王敏这样高质量的员工,马毅搏的确很高兴;

    不仅工作能力出众,还非常有心。

    “回去之后,合同到时候让陆总来羊城签了,之后就把款打了”;

    “对了,你再给王利芬王姐说下,让他给建筑公司说一声,把如今的新时代食品厂重新装修下”;

    “装修费用,控制在50万内,具体风格,王利芬、刘威、你还有陆元培四个人商量,主要还是以陆元培陆总为主”。

    ……

    “任总,现在人员招聘的事情怎样”?

    任总,即任安朝,男,年龄34岁,是吴远方推荐过来的人力资源部总监;

    之前在世界500强企业里面,担任人力资源部副总监,能力可以说非常出众;

    但由于办公室的内部斗争,被同样一个副总监上位,而他,只能成为边缘人物;

    加上本来就马上到了35岁这个职业生死年龄,任安朝在吴远方的介绍下,来到秦大妈。

    起初,任安朝对于秦大妈没啥概念,当得知秦大妈只是一个卖菜的商铺,就有些心灰意冷;

    一个卖菜的,还需要啥人力资源总监呢?

    无非就是压榨卖菜的一线员工,导致流失率太严重,需要不停的换人,就想招聘一个帮他们招一线员工的hr罢了;

    但毕竟是吴远方推荐,任安朝也只能过来看看,就当是给吴远方面子。

    然而,当来到秦大妈后,听到马毅搏讲述秦大妈从无到有,以及目前的现状;

    尤其是马毅搏讲述秦大妈未来的发展,让任安朝也是有些心潮澎湃;

    如果,秦大妈真的能实现马毅搏的规划,那绝对是一个巨无霸企业;

    任安朝如同王敏一样,成功入职秦大妈;

    而两人的入职,给秦大妈带来的变化也是非常显著的;

    财务方面,王敏安排的是井井有条,增加或者优化一些财务指标,更便于秦大妈门店的销售考核;

    人才方面,任安朝的加入,让秦大妈的招聘更是如火如荼;

    虽说目前招聘的都是一线员工,但效率绝对比之前王利芬强太多;

    术业有专攻啊;

    专业的事情,交给专业的人来处理;

    这才是人才。


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