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    互动，是需要双方反馈，才能正常的互动下去；

    哪怕是开发业务，也需要互动才能达到最好的效果；

    独角戏，并不好唱，因为你不知道对方的心思和关注的重点。

    邵景实巴拉巴拉说了很多，最主要这是他开发的第一个客户；

    把自己能想到的，并有利于顾客的规章制度，都想一股脑的告诉对方；

    其实，这种交流方式，虽说是好，但太耗费时间。

    当秦大妈外卖平台正式上线运营后，有的商家生意好，有的一般，有的还没有；

    那生意不好或者没有生意的商家绝对会自己找原因，看平台规则，到时候会好好琢磨秦大妈外卖平台的制度；

    一切都是为了利益！

    现在说得多，人家不一定乐意；

    因为会觉得你们平台事太多太复杂，本来想要加入就变成了摇摆不定；

    本来摇摆不定的很有可能变成暂时先考虑。

    但有的人，善于抓住每次机会；

    而每次的机会，都让他实现了一次腾飞；

    由量变到质变，就是从抓住每一次机遇开始。

    ……

    看着继续开发商户的赵长乐等人，马慧菲六人显然没有继续再跟上去的打算；

    总共看了赵长乐五人开发两个商户，一个是开发沙县小吃，结果失败，另一个就是小辣椒，最后成功；

    足以看出了跑业务的不容易；

    这种成功率50%的情况，也是非常少见；

    做业务，尤其是线下推销的，一般能有20%的成功率，都是非常可观；

    这还是在秦大妈店铺覆盖的区域，成功率只有50%，当然，这或许也是因为马慧菲等人只看了两家商户的原因，标本太少；

    但也能看出，跑商户的不容易；

    可想而知，一旦出了秦大妈店铺所在区域，去线下推广的话，接受度肯定会更低。

    不自觉的，马慧菲想到了自己的工作；

    在市场部任职，那说明就是做市场，与刚才的赵长乐等人又有何不同呢？

    前途很担忧！

    但更让马慧菲兴奋；

    或许，自己就适合这样的工作，有激情有挑战，更有成功时候的喜悦，而并非待在办公室工作。

    想当初，马慧菲在读大学的时候，经常兼    职；

    而兼    职的工作内容大多都是超市售货员或者是发传单等与陌生人接触的工作。

    一上午时间，马慧菲等六人转了亿科城附近小区，大概六七家秦大妈店铺，就已经到了中午饭点了；

    而赵长乐等人人，马慧菲是再也没有遇到过。

    ……

    或许，亿科城那边，的确是秦大妈外卖的最开始。

    “不再看了了，好累，下午去问问毅搏给咱们安排什么工作？”

    陈山琼嘴里一边咀嚼着兰州拉面的面条，一边对着旁边的几人说道；

    刚开始，他们看到秦大妈店铺里面的装修和人气，的确很兴奋；

    但随着秦大妈千篇一律的装修风格，实在是没有继续看下去的欲望；

    或许下午再把剩下的店铺看完，还是一模一样，除了不同店铺的不同工作人员，其他几乎一摸一样，装修风格、服饰、搭配等。

    “山琼，咱们以后在秦大妈这里工作，在其他人面前，还是不要毅搏毅搏或者哥哥弟弟的叫，毕竟秦大妈现在的规模不小，传出去影响也不好”；

    马慧菲不愧是这里年龄最大的，其实也就大半岁左右；

    当想问题的确周到，思虑比较齐全；

    可能因为之前在国企干过，又或者是之前的各种兼    职，锻炼的对人情世故这方面比较讲究。

    当然，马慧菲说的也没错，一个公司里面，当着其他员工的面，叫老板名字，的确影响不好；

    不仅会让其他员工不自觉地拉帮结派，还有可能就是会产生一定的隔阂；

    更有甚者，还会让新来员工对老板产生轻视的想法。

    “行，那我们就叫马总和刘总了，也得跟上潮流，不是”；

    魏司接话道，大家也都能理解；

    毕竟又不是职场小白，都工作了一段时间，之前没想到那一茬，那是因为太熟悉；

    现在都已经被提醒了，谁还敢顶风作案？

    或许，从他们答应来羊城秦大妈工作之后，几人的关系，其中有一部分，就已经变成了老板和员工的关系；

    而非当初的朋友和哥们；

    这或许就是成长所付出的代价吧！“那我们下午就去找马总，让他给咱们安排下工作，能早点上班就早点上班“

    “过年到现在，也休息了好多天了”；
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