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    一下子能接受一两百个人，这是一般的企业吗？

    肯定不是！

    而且实习生的工资并不低，一个月3000元，还管住和一顿中餐，这就够了；

    要知道，在秦省长安，很多实习生的工资才1500不到；

    尤其是秦省的一些国企，招正式工的时候，本科才是1800的月薪，还什么都不管；

    而如今，秦大妈给出3000元的实习工资，绝对是高工资啊。

    “行，马总，也感谢您为母校排忧解难，那我就给您挑选200名实习生，暑假后，再带着他们一起前往羊城”；

    袁胜洪是真心感谢，200人的实习队伍，别说是秦省工业大学了，估计整个秦省所有的大学，都没有这么大的手笔。

    “袁主任，您也知道，我们秦大妈现在发展比较快，对于人手要求比较高”；

    “本来人事部是需要招聘正式员工的，不过我想着咱们学校刚好有实习生，就先让实习生顶上来”；

    “如果太慢的话，我们肯定要招聘员工，到时候可能就没有这么多岗位，毕竟，不可能把岗位空缺，等着实习生前来吧”；

    “要么是等到暑假再根据公司需要，重新告诉您需要的实习生数量”？

    “要么就是在6月15号左右来秦大妈报道，这样能帮学校，同时也不耽误我们秦大妈的发展”？

    现在秦大妈正缺人手，怎么可能让七月份再过来呢？

    那纯粹是耽误工夫，影响秦大妈发展；

    自己帮学校一个大忙，学校也应该要自己克服一些问题才对。

    “马总，关于这个问题，我得向校长汇报一下，最迟下午给您回消息，您看如何”？

    “行”。

    袁胜洪不想让200个实习生名额缩水，但现在才六月初，学生连期末考试都没有考呢？

    如果这时候过去，那考试怎么办？

    要么是提前给这200名实习生考试，要么是等实习回来再考试；

    袁胜洪倾向于前者。

    要知道，当工作两三个月后，还有多少学生记得在学校学习的知识，这是一个未知数；

    与其推后让同学们挂科，还不如提前考试呢？

    但这种事情，必须要和校长汇报，只有校长首肯了，才能执行。

    ……

    秦省工业大学校长办公室内，有四个人在里面相互说话，好像在交流着什么；

    “咚咚咚”；

    敲门声响起。

    “袁主任，你来的正好，我们刚好在讨论咱们学校的知名校友马毅搏创办的秦大妈呢，你之前和他见过，说说你的想法”；

    是的，秦省工业大学校长办公室内的四人，校长梁安正，主管校企合作的副校长韦洪钟，主管学校宣传的副校长苗福英，校党    委主任吕见可；

    他们四人，也看到了秦大妈的热搜；

    毕竟，秦大妈是他们学校去年毕业的学生创办，目前国内风生水起，不想关注都不行；

    尤其是前段时间来学校还出资千万资金成立创业基金，并且承诺暑假招收他们学校的学生当实习生；

    作为学校的领导人物，怎能不关注呢？

    “梁校长、韦校长、苗校长、吕主任，你们好”；

    “我过来也刚好是给校长汇报关于秦大妈的事情”；

    “刚才我和马总通过电话，马总说要一些实习生，我也是因为这个事情过来向领导们汇报”。


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