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    “因此，在新作者的培养，以及那17位大神的新书，都需要你好好跟进”；

    “如果有几本属于咱们秦阅小说的书大火后，我会让公司全力推广，打造一个模板出来，这样咱们秦阅小说就能吸引更多的新作者”；

    邱天对着眼前的申红薇说道；

    今天，邱天被易伟立表扬了一番，同时也给邱天许诺，如果秦阅小说能够做大做强，他邱天也能尽快有期权奖励；

    这种大饼的诱惑下，邱天也是拼了老命的想要尽快发展起来；

    这才有了与申红薇的对话。

    “邱总，我明白，不过，新作者的培养，是需要一个时间和过程的”；

    “咱们秦阅小说目前想要推出自己的书，那就只能从这17位大神下手”；

    “我也问过，目前他们有8位上本书已经完结，下本书也准备发出来”；

    “我打算从这八本书里面找出基本成绩比较好，或者说如果成绩都不错”；

    “那么，咱们秦阅小说app就进行全方位的推荐，等成绩出来后，到时候在对外界公布”；

    “这样不仅能提高咱们秦阅小说的知名度，更能吸引新作者加入”；

    一个小说平台，如果说用户是衣食父母，那么，作者就是这个平台的基石；

    没有大量的作者加入，这个平台的发展前景会被限制。

    作为主编的申红薇和负责人的邱天，她们都懂这个道理；

    用户，他们现在不缺，那就需要抓紧时间吸引更多的作者；

    这也是他们搞各种活动的最终目的。

    “行，那就按照你的思路来，如果真的有好书了，你也告诉我下，我向公司申请，用咱们公司的官微进行打广告”；

    邱天更是发狠了；

    秦大妈官微已经有500多万粉丝，这些粉丝，都是活生生的人，而不是其他平台很多僵尸粉；

    用秦大妈官微打广告，那效果绝对是杠杆滴；

    君不见，秦跑和秦阅小说app的推广，主要是通过秦大妈官微推广的吗？

    那效果，现在已经知道了。

    “好，我这就去安排”；

    作为主编的申红薇，也是感受到了邱天的决心；

    同时，申红薇也想一展拳脚；

    以前，申红薇负责土豆，就光土豆就让申红薇在之前的公司奖金不断，但事业上，也就那么一回事；

    毕竟，一个公司的管理岗位，尤其是成熟的公司管理岗位，那就是一个萝卜一个坑；

    你想要上去，那就得有人离开。

    ……

    亲们，六章奉上，一波高潮即将到来，敬请期待；

    期待五星好评，期待各种票票。


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