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    赵长乐也是有些委屈。

    的确，这次有一个人是他的老同事，但绝对是走正规招聘流程；

    如果非要说有猫腻的话，那就只能说太凑巧了。

    马毅搏双眼注视着赵长乐，在马毅搏看来，这件事情，根本不是什么大问题；

    以如今赵长乐在秦大妈的地位，想要安排一个人进来，根本不需要走招聘流程，完全可以直接安排入职；

    一旦真的走了招聘流程，那就得公平公正；

    不然被自家老板抓住把柄，那可不是闹着玩的。

    自家老板之前说过，秦大妈举贤不避亲，只要有能力，都可以介绍进来；

    因此，赵长乐没有必要做这种看似公平实则愚蠢的事情。

    马毅搏也能明白，秦大妈集团的发展如此之快，肯定有很多不公平的地方；

    但这些不公平，只要不影响整个集团就可以，不伤害整个集团的制度。

    “行了，还觉得委屈了呀”；

    “你让你那个同学过来，我见一见他”。

    看着赵长乐走出去，马毅搏的思绪飘到了去年见到对方的时候；

    那时候，对方如此年轻，也如此轻狂，一个ppt就想去拉投资；

    现在，经过一年多快两年的锻炼，赵长乐的成长谁都能看得见；

    心性稳重了很多，最主要的是，没有因为秦大妈外卖的庞大，变得飘然起来。

    多少人不是毁在低谷期，反而是毁在了自认为的巅峰期。

    看着眼前的简历，马毅搏就觉得没有任何问题；

    是的，赵长乐去叫人的时候，赵研也已经把对方的简历拿给马毅搏。

    宋台，男，29岁，2008年本科毕业，已经工作7年时间；

    着七年内，宋台换了四份工作，都是越跳越高的那种，不然的话，怎么可能最后和赵长乐成为同事呢？

    要知道，赵长乐是985211双料本硕连读硕士，进的是大厂，一个普通本科的毕业生，想要通过跳槽去到大厂里面，该有多难啊；

    但，宋台办到了。

    宋台的第一份工作，也就是刚毕业时候找的工作是软件销售，也算是专业对口，一年时间，已经成为他们公司销冠，再过一年离职；

    第二份工作则是快消品销售，刚好，还是蓝月亮这家上升型企业；

    干了两年，级别是区域经理，之后再次离职。

    第三份工作，其实也不算是工作，因为这一次，宋台自己创业，创业的项目虽说没有技术含量，是一家企业对外招收加盟商的外包商，宋台帮人家找加盟商，加盟后，企业给宋台分成；

    这种模式，搞了一年就干不下去了，只能重新找工作。

    第四份工作，就是赵长乐之前所在的大厂，宋台负责渠道开发，成绩也非常不错，做到了大区经理的职务。

    看了宋台的简历，马毅搏想到了一个人，这个人现在已经崭露头角；

    这个人的经历比宋台更加传奇，当然，这个人未来的发展，更是大佬级别的存在。

    大家猜一猜，这个人是谁？

    特别有名，如果有人关注过的话，经历特别丰富。


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