第四百九十八章 从根源上解决问题-《我写的自传不可能是悲剧》


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    “这就是他们的整个开发团队?”

    透过玻璃窗,胡老看着下方欢呼雀跃,相互击掌,激动拥抱的鲍总等人。

    听闻消息的胡老,第一时间赶到了测试中心这边。

    虽然已经早有消息传来,可连他也没想到,白夜纪的这套系统居然这么快就顺利通过了所有验收。

    “是的,除了那位神秘的猎魔人外,这里就是全部的开发团队了。”

    “查过他们的背景资料吗?”

    “都一一查过了,除了几位从业十年左右的研发人员经验丰富些,并没有发现拥有突出成就的杰出人才。

    应该说整个团队年轻的有些过分。

    而且基本都是刚刚入职不久的新人……”身边的女军官也是一脸疑惑。

    “所以,与其说这是一支开发团队,不如说这是一支开发辅助团队,他们唯一的作用就是让技术落地而已……”

    “您的意思是,整套系统,其实都是由那个‘猎魔人’完成的?”

    “也只有这个解释了。”

    想了想,胡老说道。“把那个测试视频再放一遍给我看看。”

    “是!”

    女军官打开电脑。

    视频是剪辑的各种测试片段,光时长就超过了半个小时,但是胡老完全没有不耐烦的意思,中途甚至还将老花镜戴了起来,一脸严肃的看完了整个视频。

    良久,他摘下眼镜,只略带惋惜的说了一句。

    “这个人,能顶十个师!可惜了……”

    即便看惯了军方的各种内部黑科技,眼前这套系统也绝对足够令人惊艳。

    “胡老,我看这种东西,不像是一个人能做出来的,对方背后肯定是一整个团队才有可能。”

    “不管是一个人,还是几个人,国家痛失了人才,这是不争的事实。”

    人数越多,保密工作就越是难做。

    毕竟人都是自私的,谁开发出这种全球领先的技术,会忍住对名利的渴望不公开出来的?

    因分赃不均而引发的团队内讧,专利争夺,历史上还少见吗?

    一个人品德高尚可以理解,一群人那就有点强人所难了。

    然而他们至今对这个团队一无所知。

    这至少说明了,对方这个团队的人数绝不会太多……

    “我要你去查的人员名单,你查到了没有?”

    “这个……近两年国航科工中怀才不遇的离职科研人员……

    胡老,您这么笼统的搜索范围,一一排查难度实在是有点大,不是一时半会儿能完成的。

    关键他这怀才不遇也不会写在简历上啊……”女军官苦笑道。

    “哼!那一是说明你们情报工作没有做到位,对我们国家的人才储备库了解的不够深入。

    二是说明这类被埋没的人才实在是太多了,以至于可疑对象太多!

    有的时候要找找自己的原因,这么多年了情报工作做没做,有没有好好保护我们的人才?

    说来说去,还是你们工作上的失职!”

    “呃……”女军官有些无语。

    这口锅她们背的着实是有些冤枉,您又不是不知道科研口那边她们本就很难插上手。

    她们是情报机构,又不是科工委……

    不过她也知道胡老这是气头上的气话,很有眼力见的默默低头挨训。

    那句话怎么说来着,有本事你就给领导提供解决方案,没本事那就只能提供情绪价值了……

    骂了两句,胡老觉得还是不够解气。

    一想到这种珍贵人才,居然被自己人给排挤出了国家体系,他就气不打一处来。

    “你去,给我把苏大医学院那几个害群之马公布出去,治不了整个科研口,我还治不了几个教务处主任?”

    “是!我回头立刻去办!”

    胡老口中的害群之马,自然是排挤郑大路的几个校方管理层。

    限制研发资金,卡人家工资和职称,到最后逼得人愤而离开,转投私企。

    表面上看是因为不会拍马屁,逢年过节没送礼,实则是为了在研究生面试环节里给自家儿子打高分……

    什么?郑大路你要如实打分?

    不好意思,那就请给我堂弟家儿子的三舅姥爷挪个位置……
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