116.契合度指标-《神豪从刮刮乐开始》


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    秦向阳挂掉电话后心算了一下,现在景然服装的股价是六块,也就是说,他这三千五百万股,价值两个多亿……

    获知这一点的秦向阳心头一阵恍惚,他已经有上亿资产了啊!

    怎么好像都没什么感觉。

    这时候又有一个电话打进来,打断了他的感慨,是一个清冷好听的女声。

    还是御姐音。

    “喂,是秦总吗?”

    “对,我是。”

    “你好,我是司墨,景然服装的现任总裁,不知道秦总有没有时间?我想请你吃个饭。”

    这就是那个司总吧?

    秦向阳想了想,这是个盟友,可以见一见,可能的话,还可以给他老爸谋取点福利什么的。

    “好。”

    “明天晚上六点,在龙云别院,如何?”

    龙云别院?这是哪儿?

    “可以,把位置发我。”

    “好。”

    干脆利落的挂断电话,不久以后便发来了一条短信。

    这是一家私厨,位于古城区,应该挺高档的,司总请吃饭,总不可能往低档的地方跑,反正秦向阳两辈子都没去过。

    一切完毕以后,秦向阳又马不停蹄的赶往银行,把五百万转到系统给他开立的公司账号,接着又用积分兑换了千山大厦六层的写字楼。

    至此,他的向阳集团,成功设立!

    【公司管理系统已启用。】

    接着,秦向阳又接了个电话,表示现在就去千山大厦接手他的楼层。

    坐在出租车上的时候,秦向阳点开公司管理系统。

    这次系统界面多了一个公司,理想教育,先不去管它,打开cc餐饮。

    界面依旧是上次的界面,没有什么变化,但是在名字后面多出了一个栏目。

    总经理:潘晓婷(契合度:31%)

    契合度?这就是管理系统的核心?

    秦向阳摸了摸下巴,这莫非表明,潘晓婷并不契合总经理这个职位?
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