第(1/3)页

                    “声明：悉知我司员工潘凝月因公受伤，相关领导已第一时间将员工送往医院救治，目前已无大碍。潘凝月救治期间一切费用由公司支付，工资照常发放。公司也与员工家属取得了联系，并就补偿方案达成了一致。同时，公司承诺，将为该员工保留工作岗位，直至康复。”

    “奔月科技首席执行官吴奔月先生知悉此事后非常重视，已责令公司妥善处理，并以个人名义进行捐助。吴奔月先生同时指示人力资源和行政部门商议，成立员工慈善资金。经董事会讨论通过，‘奔月员工关爱基金’今日正式成立，公司将会拿出每年经营利润的固定比例注入基金，保障员工利益。”

    “奔月永远和员工站在一起，不抛弃，不放弃……”

    “法律无情，人有情；科技无情，奔月有情……”

    四点三十五分，奔月公司第一份声明通过三大门户发出，随即得到大量转载。

    公司内网论坛也发出了通知。

    高斌看着，明白很快被动局面就会被扭转。他这才长舒了口气，知道这幸亏苏啸啸反应快。否则按照朱丽那套，不用六点，奔月就会被骂上天。什么狗屁我有一堆同学在各大媒体，花钱删帖之类的说法就更是胡扯了。

    难以想象这是一个传播学硕士说出来的话。

    他原来不觉得樊清明管理有问题，可今天再看朱丽。可以想象一部的人平时是怎么说二部，说苏啸啸的。估计他们把部门斗争放在第一位，根本没有意识到，比稿是为了促进公司发展，不是让他们抢地盘的。

    高斌非常不满，又翻看网页，去看论坛。

    因为刚发文章，论坛还没有反应过来，很多人还在骂奔月。

    “还真是奔月啊，奔什么月呀，名字一听就冷冰冰的，月球上全是坑，这公司估计也是坑。对自己员工都这样，对消费者能好吗？看着自己员工断手都不带管的，买了他家品牌，还不定怎么着呢。”

    “对自己员工，都这么狠！这要是对消费者，不敢想了。”

    “让这个垃圾品牌赶紧滚吧！”

    几个大型论坛都在讨论奔月这件事，帖子持续飘红。同时业界论坛也在讨论这件事，一些专业人士指出，这事如果稍稍处理不好，会给刚刚要冲击一线的奔月，造成严重后果。

    很多竞争对手的小号，还在上面抨击奔月。

    “就这担当，还敢冲击一线品牌呢？怎么样，一点事，就打回原形了吧？”

    “吃人的品牌而已，吴奔月一直倡导节俭，还真是节俭啊！谁知道他们在硬件上会不会也很节俭，不敢想象这种公司生产的产品，会是什么样子。我回去要和我姐说，不让他们买奔月。”

    还不止是这些，公司内也产生了一些议论。

    内网论坛有人发帖：“公司能这么对待一个女工，未来也能这么对待我们每个人。各位同事们，我们得团结起来，帮助这个女工，因为帮助她，就是帮助我们自己。”

    这篇帖子得到了大量的回应，这让高斌意识到，吴总和苏啸啸判断很准确。

    这件事搞不好对公司内部的管理都会造成影响。

    不过好在及时处理了，现在就等时间吧，情况逐渐就会发生转变了。

    他很庆幸自己采用了苏啸啸的处理意见，这件事应该一天之内就可以平息。

    这时，谈世超给他发信息：“高总，媒体这边已经没有什么问题了。各大媒体都转载了公司声明，有些媒体明天会进行跟踪报道，将事件澄清。同时我们和几个业界媒体一起，邀请了专家，专门讲员工权益如何保护，争取促进一次业界进步。还有一会儿，吴总的亲笔信就会发出来了。”

    “好，很好。”

    “另外，啸啸建议，全体高管应该前往医院看一下伤者。”

    “这些都没有问题，你们看着安排，我和其他高管完全配合你们的工作”

    “好的。”谈世超回。

    谈世超的手就放在键盘上，其实还有很多话想要打出去，但还是犹豫了。抬头看着隔了几个工位的樊清明，他在思考一个问题。这次在高斌办公室的吵架，只是偶然吗？他会不会已经和高总说我们二部的坏话了。

    “恶人先告状。”

    想到这里，他下定决心给高斌发过去信息：“高总，我对今天啸啸和朱丽的争吵给您道个歉。但我想说的是，朱丽能说出很多话，绝对不是一时兴起，他们部门平时聊天就这样。我相信，背后樊经理肯定也有责任，光我就知道他就不止一次说我坏话。”

    “……”
    第(1/3)页