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    带他进了自己的办公室，让他先在椅子上坐一会，亲手泡了杯茶给他。

    接待员早已有眼色地下楼了。

    杨皓桢今天穿了件中规中矩的翻领茄克，里面一件暗红色的毛衣，下面一条黑裤子，看起来非常精神。

    这种工作状态，也是周桃比较欣赏的。

    等他喝了几口茶，周桃这才把自己现有的所有的产业介绍了一遍，包括老家的仿古家具作坊。

    以前因为政治环境原因，她只能根据实际情况，多头发展。

    哪个能赚钱，就做哪一个？

    现在形势开始好转，不可能像以前那样，东一榔头西一榔头，必须整合一下，并有所取舍。

    他决定把这件事，交给杨皓桢来做，一方面是考验他的办事能力，另一方面，这些产业都是她亲手建起来，已经有了感情，重点发展哪一个，放弃哪一个，她都舍不得。

    “周小姐，你涉及的产业实在太多了。”杨皓桢听完后不知道该如何形容自己的心情，“看来我们接下来的第一步，就是理顺这些关系。”

    他倒没想过放弃某些产业，既然它们能给公司带来收益，说明有存在的合理性。

    但是企业管理，往往是越简单越好，所以必须把这么多条赢利点，用一根线串起来，明确管理责任，这样才不会出差错。

    否则时间久了，如果管理不落实，万一下面有人搞小动作，时间久了，对整个公司的管理氛围，都会有非常大的影响。

    “是的，我也是这样想。”周桃点点头。“你上班的第一件事，就是把公司的架构搭建起来，让每一处产业都有个明确的划分。”

    以前她边增加产业，边把赵志刚等人指挥得团团转，就算稍微出些差错，她也不会在意。

    以后肯定不能这样了。

    “好的。”杨皓桢知道这是周桃对自己的考验，神情轻松地应下来。

    说完这些，周桃先带他参观公司，并把赵志刚兄弟介绍给他。

    赵志刚听说来了新的同事，倒没多想，只是听周桃叫他杨经理，心里酸了一下。

    他是经理，自己虽然管了这么多部门，却没有一个明确职务。

    不过他很快调整好自己的情绪。

    自己现在还年轻，管理知道全部是跟周桃学的，想当经理，确实还不够资格。
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