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    朱聘婷听到这个人的声音，整个人都要麻了，是了，这人也不是别人，正是许久没有理会她的绿衣。

    朱聘婷自从知道了这是谁的人之后，态度便没有之前那般热络了，当然，最重要的是，她听出了绿衣语气中的不怀好意。

    下意识便怼了回去“奇怪？哪里奇怪？你要是觉得我奇怪，那大概是以前不够了解我吧。”

    朱聘婷用简单的一句话,    直接截断了绿衣所有的铺垫。

    绿衣的心里也像是吞了一只苍蝇一般,    上不去下不来的。

    朱聘婷深知自己本身就有着绿茶的属性，怎么对付男同事，怎么对付女同事，都是她在自己的世界中锻炼出来的一种社交能力。

    一般人也许会顺着绿衣的问题问道‘我哪里奇怪？’，但深喑此道的人却明白，这句话是万万不能问出口的，否则便会把自己给搭进去。

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    绿衣成了被动方，而她自己则成了提出问题的主动方。

    后面对方即使说出了自己不喜欢听的东西，人家也能够理直气壮的说上一句“是你问我的呀，我只是实话实说而已。”

    这就是低端绿茶的套路，不巧的是，她的段位比绿衣稍稍高了一点。

    面对这种风起云涌明争暗斗，朱聘婷几乎从未在职场上吃过亏，又怎么可能轻易栽在这样一个女修的头上。

    看着绿衣无趣又憋闷的转过身去，她不屑的勾了勾唇角。

    这种人势必会在她的身后嚼舌根，便是她什么都不用听都能猜道她会和别人说些什么。

    无非就是‘朱师叔是不是哪里不舒服啊，看起来好像状态和心情都不是很好的样子。”来暗示她本身的脾气其实不好。

    或者是‘我是不是说错话了啊！朱师叔看起来好像有点……’欲言又止，好似她收到了自己的欺负，连话都不敢说完整。

    人都有通情弱者的心里，此时绿衣在他们眼前的表现妥妥就是一个弱者，于是过错方就变成了自己。哪怕那个主动挑衅的人是绿衣。
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