第535章 高层的想法-《从零售业到制霸全球》


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    这只是第一批扩张,接下来,他们还会扩张八十家门店,京津冀地区有150家门店够了。

    150家门店,整个家乐福在华夏才多少家门店啊。

    可以说,目前惠丰超市已经超过了家乐福在华夏的门店,别说家乐福了,哪怕是家乐福和沃尔玛加在一起,也没有惠丰超市多。

    无论是家乐福还是沃尔玛,基本上不会去三线城市。

    他们只会去一线城市和二线城市,或者是省会城市开门店,而惠丰超市却没有那个限制,哪怕是乡镇都有惠丰超市,前提是乡镇人口要多。

    这也是为什么惠丰超市门店的数量多余家乐福和沃尔玛的原因。

    150家门店,这是在实地调查后,得出的一个门店数量。

    说实话,150家门店真心不多,光是鲁省一个省,差不多可以开130家门店左右。

    鲁省太大了,人口太多了,一个省,差不多顶得上京津冀一个地区。

    这还不算,等到进入川省,开的门店会更多。

    川省的人口更多,还有粤省。

    都是人口大省。

    粤省本身人口没有那么多,都是后去的。

    很多人都去粤省打工,这也让粤省人口多,经济超过其它省份,钱好赚。

    所以很多人都选择去粤省,哪怕那些乡镇,都有着几十万人。

    2008年次贷危机来临时,粤省走了不少人口,等到恢复之后,这些人又回来了。

    不得不说,粤省的经济其它省份真心超不过,牛啊。

    目前惠丰超市光是在羊城的门店已经超过二十家了,没错,二十家。

    等到扩张到鹏城时,恐怕也得二十家,有写人口多的镇子,都开了二家门店以上。

    粤省有钱啊,要是在东北,惠丰超市很少在县城开两家门店,是基本没有,但是在粤省却不少,别说县城,有写大镇都开两家门店。

    当然了,这是现在,将来必然会有一家门店倒闭,不过那是以后的事情。

    等到那时候,张扬早赚个盆满钵满了。

    关店就关店呗。

    反正钱都赚到了,关店倒也没什么,无非是赔点房租罢了。

    这点损失相对于利益来说,真不算什么。

    对于惠丰超市,张扬还是蛮重视来着,世界五百强企业,哪怕是后世移动互联网的出现,电商的崛起,世界五百强第一的还是沃尔玛。

    不得不说,零售业是真赚钱啊。

    所以张扬对于惠丰超市,十分重视。

    “辛总,惠丰超市已经在帝都开了15家门店了,接下来还有五家,有三家打算开在三里屯吗?”

    三里屯,张扬在这里扔进去了千亿,同时温若兰主要负责三里屯。

    虽然惠丰集团在帝都还有其它产业,但主要都在三里屯了。

    “恩,三家吧,一家旗舰店。”想了下,辛凤华说道。

    本来他不想在三里屯开这么多门店来着,可以张扬建议多开两家,所以辛凤华在打算开三家门店。

    不过这要辛凤华和温若兰打招呼。

    “没问题,你选择下位置,选择好了和我说下。”温若兰笑着说道。

    同在惠丰集团,温若兰自然会好好选择配合辛凤华了。

    别看温若兰目前掌握了帝都的惠丰集团,但也只是掌握了帝都而已,甚至不如辛凤华。

    别看辛凤华掌握的资金没有她多,但人家是区域经理啊。

    她只负责帝都啊,还算不上区域经理。

    要是负责京津冀其它地区,才算区域经理,所以对于辛凤华,温若兰还是蛮客气来着。

    不然温若兰对待其他人也很热情和客气,出生长安俱乐部,人情世故能力不是其他人能比啊。

    可以说,在惠丰集团,人情世故张扬排名第二,没有人敢说第一。

    这也是为什么张扬让温若兰负责帝都的原因。

    政商两届的高层,没有温若兰不认识的,关系都很不错,什么事都是她一个电话的事情。

    要是其他人负责,可能还要估计其它,耽搁事。

    况且温若兰能力还不错。

    种种原因吧。

    没办法,张扬缺乏人才,特别是管理的高级人才。

    在技术方面,惠丰集团人才方面储备最充足,无论是国内,还是国外,技术型人才没有人超过惠丰集团。

    但是管理型人才,差了很多。

    整个商界,谁不知道张扬对于股份的执着已经到了变态的地步,这也是为什么缺乏管理型人才的原因。

    什么事都是有好有坏,比如张扬不给管理型人才股份。

    凡是人才,都是骄傲的,他们要的也许不是年薪多少,但是股份是绝对不能少。

    可是张扬能给股份吗?

    显然不可能,这也是为什么惠丰集团管理型人才缺乏的原因。

    不给股份,真心招不来那些人才啊。
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