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    “不爱听你出去！”

    “李董愿意把自己的经验和知识分享出来，没收你一分钱没要你一份礼，你不领情也就罢了，在这儿咋呼个啥？！”

    “你不听就滚蛋！别耽误李董给我们讲课！”

    顿时，礼堂之内一片声讨。

    更有那诸如孔行动这样脾气爆的，呼啦啦从座位上起身，气势汹汹的走到了秦君宝身前。

    “你们、你们想干啥？”

    看着一群大汉面露凶光的站在自己面前，秦君宝一愣。

    “他娘的，哪儿来的野小子？哥儿们搭把手，咱们今天就替李董，清清场！”

    “得嘞！”

    “哎哎哎？！咋还动手呢你们？！哎呦！”

    下一刻，随着一声重物入水的“piaji”声，礼堂之内……清净了！

    直到这个时候，李宪才回过身来。深深的看了眼坐在后排走也不是留也不是，面色青红不定的秦君英。

    有那么十几秒的功夫，他笑了：“今天讲的这些内容，确实有点儿不太好理解。这样吧，为了让大家对企业管理体系有一个更加直观的认识，咱们还是拿一个例子过来结合分析吧。”

    “啥例子？李董，不会又是青楼吧？”

    经过了刚才这么一个插曲，礼堂之内的气氛有点儿诡异，似乎是为了破除这种状态，台下有人活跃了一下气氛。

    “哈哈、”李宪摇了摇头，“青楼就不行了。怎么说，那也是个灰色产业。而且青楼这个东西，是个刚性需求的服务行业，不具有普遍性。所以啊，咱们今天就拿我们新北集团刚刚成立，也是刚刚做完管理体系方案的一个企业举例。周勇？”

    李宪对讲台旁边侍候着的周勇叫了一声。后者会意，直接捧起一大摞的材料走到了台下。

    就像是中学生考试侍候发卷子一般，资料被层层传了下去。

    那资料其实就是正反面印刷的A4纸装订而成，寥寥几页，内容看似不多。

    洁白的A4纸上，油墨还沾手，明显就是刚刚打印出不久的样子。

    当坐在最后排的秦君英拿到资料，定睛看清了那上面标题的一刹那……“刷”的一声，他感觉自己后背上的汗毛…立了起来！

    《新北集团物流分公司管理总纲要》

    资料第一页封面上，写着这样的标题。


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