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    “怎么样，东西不错吧？”简单解释完的曹志强笑着问项东方。

    项东方点点头：“看起来还不错，不过您让机械厂制作这种东西是做什么用的？总不会是打算自己招人开小卖部，不，便利亭吧？”

    “说对了！”曹志强笑了笑，“我还真有这个意思，不过我不是招人，而是调人。”

    “调人？”项东方疑惑的眨眨眼，“什么意思？”

    曹志强刚要说话，忽然看了看旁边那个穿着工人服的中年男子。

    微微一笑后，曹志强走到那个中年男子身边，顺手掏出一包没开封的香山牌香烟，直接递给对方：“肖主任，您辛苦了，我有点事儿跟我秘书谈，您看……”

    “明白。”那个肖主任呵呵一笑，顺手收起那包香烟，“这样，我去抽个烟，你们慢聊，聊完了叫我。”

    说完，肖主任就拿着香烟走出车间，蹲在车间门口抽起香烟吞云吐雾起来。

    很明显，对方这不只是走开，还有看门的意思，是防止什么人进来。

    不过对方这个来派，就好像曹志强要跟项东方在里面做点啥不可告人的事情一样，反倒让曹志强有些尴尬。

    咳嗽了一下后，曹志强才转头对项东方道：“实不相瞒，这批便利亭，我是以红光出版社的名义，跟红光机械厂定制的，拍板的是李厂长。

    制作这批便利亭的目的，除了赚钱之外，也有整合人力资源的意思。

    嗯，简单来说，之后我会把这些便利亭在京城各个人流量大的地方投放，然后主持这些便利亭的人，都会从机械厂抽调，主要是三产职工。

    这红光机械厂呢，生产部门其实还好，但三产却太过庞大。

    目前整个红光机械厂八千多人，实际的车间工人还不到三千，其余的五千多人，几乎都是服务性质的三产职工。

    除去保安跟运输之类比较有用的人员，其他的三产人员呢，平时大都是来工厂混日子的，甚至很多人都是白拿工资，成天不来单位报道的，等于单位花钱养着一群八旗子弟。

    这种情况呢，厂里不是不想改，可三产人员规模太大，却大都没事儿可干。

    让这些人来上班，也是喝茶聊天看报纸，费电费水费茶叶不说，还给食堂增加压力，中午还得管一顿饭，那还不如让他们别来单位，直接在家干拿工资，消耗反而还小一点。

    可长期这样不行啊，所以我就打算进行一个改革，让这些三产人员动起来，也创造一点价值。”

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    项东方一听就明白了：“你是说，你打算把这些便利亭投放出去，再把三产的人调过去主持？”

    “没错。”曹志强点点头。

    项东方一皱眉：“可他们乐意么？

    去这种便利亭卖东西，虽然风吹不着雨淋不着，但也不如在家舒服啊。

    总不能强制让他们去吧？

    强制摊派的话，这些人没有积极性，又脱离集体没人监管，反而更容易出事。”

    曹志强微微一笑：“放心，这些情况我都想到了，所以我的办法就是，先找一些相对靠谱的人做试点，让他们去好地段主持经营这种便利亭。

    你听我的，现如今这社会，经营便利亭，那收入可比一般上班高多了。

    只要制定一个良好的政策，比如便利亭承包经营制，每个便利亭都是受总厂约束的承包经营制，然后赚了钱之后，交够份子钱，剩下都是自己的，那经营便利亭的人，收入绝对比正常上班高的多。

    只要他们发现承包便利亭更赚钱，他们自己就会积极性爆棚，到时候你想赶他走都不乐意。

    而现如今的人还没有多少保密意识，一旦有人承包便利亭赚大钱了，立刻就会成为榜样。

    这种事情不用咱们宣传，他们自己就会一传十，十传百。

    等大家明白便利亭的好处，自然就争着想要承包经营便利亭了。

    这样的话，我们再分批分批的把便利亭放出去，顺便呢，以后承包便利亭还得有各种审核，比如交押金啊，或者进行资格考试跟服务培训啊等等。

    总而言之一句话，只要能让大家认识到，干这个更赚钱，他们自己就会哭着喊着求承包，根本不怕辛苦，也不需要我去强行摊派。

    至于那些不想赚钱也不想吃苦的真正懒汉，这种人嘛，一旦发现了，最后总没有好果子吃的，想收拾这种人，总有办法。

    毕竟我们是制定规矩的人，只要制定个大多数人都能接受，且乐于接受的规矩，然后用这种多数人的规矩，去收拾极少数懒汉刺头儿，那还叫事儿么？”


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