第493章 微妙的平衡-《电竞金手指》


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    他的主要作用就是带线牵制,开大提供视野,或者团战里抽张黄牌帮忙定身。

    既没做太多法强装备,又没找机会偷输出,所以实际伤害并没有打多少。

    kog的主力c位由金克丝承担,暴走萝莉终于起飞了一盘,整局比赛斩获两次团战3杀,以及最后一波团灭的4杀,kda达到了惊人的17/4/2,当之无愧的mvp。

    而lollipop整场比赛打下来,对划水的分寸把握的很好。

    消极怠工,有着一个很微妙的度。

    做的太明显了,很容易触碰到教练跟其他队友的底线,到时候全队提出抗议要求换人,俱乐部方面可能也会迫于压力而做出处理。

    若是多拉贡教练要求他带启封秘籍,结果lollipop表示抗拒,执意按他自己的想法选了电刑,那比赛打输的主要责任肯定就在lollipop身上,而且其他队友也会因此而产出芥蒂。

    “明明教练已经安排了战术,其他人都配合得好好的,怎么到你这就不行了?”

    大概就是如此想法。

    而lollipop按多拉贡教练的要求选择英雄、符文、出装这些东西,最后即使比赛输了,其他人也挑不出什么毛病。

    职业战队运转的根本是选手,队员之间关系平衡的时候,比赛胜负并不能动摇队伍的根基。

    赛后可以把输赢的原因归结到战术、选人、配合、操作甚至运气上,反正总归能找到合适的理由让事情翻篇。

    可如果原因出在队员关系,那问题的性质就不一样了。

    队内不和睦,最后恶化到队员关系决裂可能就会上演“有他没我,有我没他”的剧本。

    到了那个地步,必定需要有一方离开队伍。

    lollipop自然不想离开kog。

    别忘了,他当初可是俱乐部高价从lck赛区引进的外援选手。

    kog俱乐部当时跟他签了为期3年的a类引援合同。

    哪怕他一场比赛都不打,坐在休息室看饮水机,俱乐部也要支付高达1700万的年薪。

    这份合同会一直持续到s11赛季结束,换句话说,lollipop还可以最少在kog战队享受整整1年的高薪。

    但如果在合同到期之前,因为队员关系不和,或者抗拒教练之类的理由而出现问题的话,kog俱乐部有能力不支付违约金进行解约,相当于开除。

    如果被俱乐部开除,lollipop就会少拿将近2000万。
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