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    这里面尤其是两位副厂长，这两位副厂长都是八厂的老人，一位是从车间主任提拔上来，如今是主管生产的副厂长。还有一位是七年前从其他厂子调过来的，平日里主要负责行政和后勤工作。

    这两年，八厂的每况愈下让两位副厂长心灰意冷，可他们和之前的厂长书记不同，他们可没有深厚的关系更没有什么人脉，所以也不可能和之前的厂长书记那样找路子调离八厂重新给自己弄个好去处。

    在八厂这个地方，一眼看不到希望。虽然现在企业干部没有“下岗”和“失业”的说法，作为厂领导混日子还是没问题的，大不了躺平到退休再说。

    可就算这样，看着厂子一点点衰败下去，作为副厂长的他们出去也脸上无光，而且在林宇航来前厂子的情况已经到了极差的地步，就连职工工资都快发不出来了，一旦发不出工资，他们难道就能独善其身？根本就不可能！

    林宇航走马上任，大家听说这个年轻的新厂长背景深厚，又是战斗英雄，对于这个厂长的到来两位副厂长是有所期待的。

    也正是因为这个原因，再加上上任后不久林宇航就先利用关系搞到了贷款，稳住了厂内局面，随后又大力推动厂内风气的纠正时两位副厂长非但没有扯后腿，还主动地进行配合。

    在他们看来不管林宇航能不能做好这个厂长，改变八厂的局面，至少人家在做，不像之前的厂子书记每天就是无所事事吃吃喝喝又或者到处跑关系搞调动，根本不把八厂的未来放在心上。

    从这点来说，两位副厂长的这种心态代表着八厂许多人包括干部们的想法，同时也期望林宇航能把八厂从泥潭里拖出来。

    日子一天天过去，八厂的内部风气虽然得到了改变，可实质问题却依旧没有解决。时间久了，这些一开始支持林宇航的人难免也有些想法，在他们看来林宇航毕竟年轻，虽有一股子气却没有太大的能力，恐怕八厂的未来依旧是一片灰暗。

    可谁都没有想到，就在一个月前林宇航力排众议直接拿出了八厂最后一点底子要对产品进行改制，重新包装产品和采取新的销售模式。

    这个想法在当时支持的人并不多，可以说除了供销科的老吕和厂办主任外，其他人对此都不置可否，尤其是财务科科长更是直接在会议上反对，提醒林宇航一旦这些钱投入没有结果的话，那么八厂的资金就全部枯竭，接下来如何维持八厂继续生产？又从哪里找钱给职工们发工资？

    对于这些反对的声音，林宇航以厂长兼书记的身份直接在会议上拍板，同时当众立下了军令状。

    当初林宇航说的那番话依旧还在许多人的耳边，林宇航告诉大家，如果在两个月内无法扭转八厂局面的话，那么一切责任由他来承担，到时候上级撤职甚至追究责任都没问题。

    但现在八厂已经到了不变不行的地步，就算苟延喘息下去又能坚持多久呢？靠着贷款又能吃多久？等账面上的这些钱消耗殆尽，八厂还有什么机会什么本钱翻身？

    斩钉截铁的这番话让众人哑口无言，林宇航说的没错，八厂面临的只有苟延喘息和殊死一搏这两条路，前者的结果是注定的，一旦资金彻底枯竭，那么八厂就算有回天之力也没办法挽救了。至于后者，虽然有一定的风险，可一旦成功那么八厂就有可能起死回生。

    最终，林宇航的决定还是强力推行了下去，可全厂上下对此心里却没有一点底，随着时间的推移新产品虽然做出了了，可市场反馈一直没有消息，这一天天过去，所有人都如同在煎熬一般。

    可谁都没想到，甚至包括林宇航本人在内，当大家都觉得这殊死一搏已经没有可能的时候，突然间一切都改变了。

    仿佛一夜，八厂的枇杷膏和止咳糖浆成了无数人抢手的产品，哪怕它的价格再高，牌子也没一厂二厂那么响亮，可无论是需求的病人又或者“病人”闻讯赶到医院或药房，指名道姓要配八厂的这两款产品，而且一配就是好几瓶。
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