第(1/3)页 刚刚签署完协议，王冠熙正打算开会。 而远处的袁康则是冷笑道：“喂，你收购了永隆投资银行，现在该还钱给我了，一个月后还，还是现在还？” “一个月后还，就是3亿港元本金，加1200万利息” “现在还的话，就是20%的利息违约金，480万利息，加3亿本金。” 王冠熙轻轻憋了一眼袁康，开口道：“现在结算清！” 袁康在王冠熙眼里察觉到了轻视，内心不快，冷漠的道：“现在就开始吧，我等着” 于是王冠熙将黑衫投资银行的2亿港元支付给了袁康，然后自己拿出了1亿港元，又给了袁康。 “还有480万利息呢？”袁康看了看，发现利息没给。 接着王冠熙又支付了480万利息。 2号基金今天刚刚转入1.1亿港元，还剩下了400万港元了，于是王冠熙注入了黑衫投资银行里，维持日常开销。 袁康获得了钱后，也离开了，这次获利480万，也不错了。 接着王冠熙召集了黑衫投资银行的高管们。 目前黑衫投资银行拥有八位副总裁，都是负责业务的。 虽然伍占海，吴鸿升，李光羽，关文伟四人亏了很多钱，都是亏掉自营资产，投资银行的经纪业务并不受影响。 “见过老板！” 八位副总裁都走上前来。 分别是张笑齐，于绪刚，田圣春，陆正心，叶志威，赵明勋，梁继林，谭嘉宝。 王冠熙点了点头：“你们八个以后就专心负责市场业务这一刻，同时你们都被委任为黑衫投资银行的执行董事” 王冠熙将这八人都放在跟伍占海，吴鸿升，李光羽，关文伟一个位置，就是让八人跟原来的四个老板平级。 接着王冠熙又开口道：“未来你们可能会调任去其他公司担任执行董事，或者董事长” “好好干吧！” “是，boss”众人也学着刘中伦律师叫王冠熙为boss。 接着王冠熙宣布道：“下面全部进入会议室，我有事情要宣布” 进入会议室后，王冠熙先手重新安排黑衫投资银行的组织架构，成立了十五个部门。 1.投行部（简称 ibd）： 很多非金融界的人士会把投行和投行部混淆，其实投行部现在只是投行繁杂业务中的一部分，甚至不是最赚钱的部分。 投行部主要负责企业股权融资、债务融资、并购收购重组咨询等业务。 2.证券部（简称 sec div）： 主要负责做投资机构的交易中介者和做市商，证券部按交易产品分为两大块，固定收益、货币和商品，以及股权，证券部主要也就是经纪业务，包含了股票，期货，外汇，债券，基金、及其他交易性证券交易提供经纪服务 3.自营交易部（pr简称pt） 打造顶级交易团队，负责用公司的资金进行操作。 4.投资管理部（简称 imd）： 投资管理部是一个买方部门，主要职能是为客户管理资产，进行投资，并且设立 pe（私募）和 vc（风投）组。 5.全球投资研究部（简称 gir）： 负责为客户研究投资市场并给出研究报告，不产生利润，但是直接面对客户，这里将有很多金融分析师，股票分析师，投资砖家，经济学家·· 此外，黑衫投资银行有十个中后台部门，负责为前台部门提供支持和辅助： 6.行政办公室（executive office），是高管们的文秘部门。 7..金融部（finance），管理公司本身资产状况。 8.合规部（pliance），负责保证一切经营活动和员工行为合法合规。 9.人力资源部（human capital ma），管理员工绩效，招聘以及其他琐碎事宜。 10.内部审计部（internal audit），负责公司内部的财务审计。 11.法务部（legal），负责公司内外一切有关法律的事宜。比如被起诉这种事，就由法务部处理，对内会和守规部合作，现在法务部的人主要由黑衫法务公司的人兼任。 12.运营部（operations），辅助前台部门落实交易，转账，推出新产品，进入新市场。 13.实业管理部（realty ma），主要负责管理黑衫投资银行未来在全球的办公地皮。 14.服务部（services），负责提供衣食住行之类的服务（食堂、旅行、医疗、文档管理）。 15技术部（teology），负责开发公司使用的技术平台，提供技术支持和维护。 成立了15个部门，就是针对的就是未来黑衫投资银行成为国际大投行的布局。 王冠熙站在高台上，扫视了高管们，冷冷开口道：“都明白了没有？” “明白了！”众人齐声道。 “很好，下面我还有事情宣布”王冠熙继续开口道：“公司的文化，我设立15条原则！” 黑衫投资银行有15条业务原则： 1.客户利益永远至上； 2.最重要的三大财富是员工、资本和声誉； 3.公司的目标是为股东带来优越的回报。 第(1/3)页