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    既然知道是搅屎棍，是坏人，还要劝他留下吴光荣，这有点颠覆常识啊！

    “我先举个例子吧。”梁进仓道：

    “我有个表叔，是沿海的渔民，他们那片海域能捕捞到沙丁鱼。

    沙丁鱼肉质鲜美，价格很高。

    仅仅是活鱼价格高，如果是死掉的，不新鲜了，就不值钱了。

    但是他们捞到的沙丁鱼养在船舱里，等到返航回来，会死掉很大一部分。

    原因就是沙丁鱼离开大海以后不适应环境导致死亡。

    后来偶然在舱里掉进一条专门吃鱼的鲶鱼。

    沙丁鱼见了鲶鱼吓坏了，纷纷四处游动躲避。

    结果，这一次的沙丁鱼很少有死亡的。

    这以后，表叔他们每次捞到沙丁鱼，都要在里面放条鲶鱼，让沙丁鱼紧张起来，就能极大降低死亡率。”

    苏致祥若有所思：“你的意思是，吴光荣就是那条鲶鱼？”

    “对，我觉得吧，一个集体里面如果没根搅屎棍，听不到不同的声音，太干净了，那么就会失去活力。”

    “倒是有点道理。”苏致祥点点头，“不过一群好人当中，非得需要有个坏人，总感觉不能接受。”

    “好和坏是相互依存的关系，如果没有坏人，也就没有所谓的好人。如果没有坏人，好人也就失去了存在的必要。如果没有吴副厂长这个坏的参照物，怎么能让厂里人觉得咱们好呢？”

    苏致祥笑道：“逻辑上是对的，但是我们这些人，我并不是绝对的好人。”

    “还有最后关键的一点。”梁进仓道：

    “吴副厂长从木工组成立之初就是负责人，从木工组，到铁木业社，后来又成立木器厂，他都是一路走过来的。

    不管他干得怎么样，没有功劳也有苦劳，他毕竟是木器厂的元老。

    这里面的老木匠，还有几个班子成员，都是跟着他走到现在的。

    如果您刚来木器厂不久，就把一手缔造木器厂的元老开除，知道真相的会说吴光荣咎由自取，不知道真相的呢？

    即使知道真相的人，现在觉得吴光荣应该开除，可这事过去以后，别人总会产生其他想法。

    比方认为苏厂长您手腕太强硬一类，产生一些对您负面的想法。”

    苏厂长嘴角勾起一抹意味深长的微笑：

    “不仅仅是手腕强硬吧？是不是还要说我小人得志，做事太绝情一类的？”

    “这是您自己说的，我可没说。”

    “好吧。”苏厂长站起来，“你把我说服了，把煤给他送去，然后呢？”

    “我觉得让孙组长出面把他叫回来最好。”梁进仓说，“就说是孙组长在您面前给他求的情，这样还让孙组长落个好人。”

    “那就这么定了，你去问问孙组长愿不愿意当这个和事佬？”

    梁进仓去找孙延成，把这事一说。

    孙延成当然不会拒绝了。

    谁不愿意装好人啊。

    于是跟在大解放上，去给吴光荣送煤。

    吴光荣一看照例给他送煤过来，还以为苏致祥装高姿态，表示他已经做得仁至义尽了呢。

    坚决拒绝接受。

    直到孙延成装模作样地跟他说，自己去跟苏厂长求情，希望再给吴副厂长一个发挥余热的机会。

    现在苏厂长已经同意让吴副厂长回去官复原职了。

    吴光荣全家都惊喜坏啦！

    立时把孙延成当成了他们家的大恩人。

    孙延成多年来一直跟吴光荣不对付，互相不服气。
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