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    总体上说，还有很大的进步空间！

    所以，陈长安鼓励所有人去进修，提高自己的能力，并且设立了奖励制度。

    这其中，包括但不限于成人大学的进修，相关专业方面的学习！

    至于这评判的标准，陈长安只是笼统地说了一下。

    毕竟，他真正的依据，是看这个人的品质是否有增长。

    没有人甘于当一辈子的服务员。

    虽然在陈长安这里工作，各项待遇都远超其他地方，哪怕是当一辈子的服务员，也是可以的，但他们内心最深处，还是渴望有一个晋升的道路。

    现在，陈长安便将这条道路指了出来，并且创造了条件和环境。

    这激发了所有人奋斗的激情。

    不仅仅是为了自己的能力有所提升，更是为了让自己能够继续留在陈长安这里工作！

    对于陈长安来说，这些员工在饭店重新开业就一直跟着他，自然不舍得解雇，更重要的是，如果解雇了，招聘的新员工还要培训。

    而且，二星以上品质的人实在太少了，不如慢慢提升他们的好！

    饭店服务员这个岗位是最基础的，是不可缺少的，总不能真的招了一大批将军，而一个小兵不要。

    服务员要招募，哪怕品质低一些，也可以慢慢培养。

    而管理层则需要严格把关，毕竟四星以上的人，想要提升品质实在太不容易了！

    所以，经理、店长、管理这方面的人才，陈长安现在秉持的就是宁缺毋滥！

    “再有七八天，屠宰场就可以投入使用了，这个屠宰场很多都是机器操作的流水线，只要招募相应的专业人才就可以了，应该能让总品质突破一千！”

    “必须让夏依人提前准备一下！”陈长安自言自语地说道。

    ……

    隆祥饭店，人事部办公室内，夏依人接到了一个熟悉的电话。

    “依人姐，你就让我过去呗……”电话里，发出了撒娇的声音。

    “莹莹，你可别说笑了，我们老板是需要一个真的秘书！”夏依人认真地说道。

    “依人姐，你这意思好像说我是个假的一样！”
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