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    王建设的报告不是很完善。

    孔令旗问的问题，他也不知道该怎么回答！

    “糊涂！”孔令旗把文件往他身上一砸：“什么都没想明白，就敢把报告送上来？”

    “秦晨出的主意，他应该知道怎么办？”王建设赶紧把掉在地上的报告捡起来。

    “什么都是秦晨！”孔令旗是真想给他一巴掌：“所有的事情都让他做了，要你们这些老总有什么用？我只要打个报告，把秦晨弄进来，你们全都可以下岗了！”

    王建设被骂的不敢抬头。

    他嘴里却在嘀咕：“秦晨愿意进来的话，早就进来了！还不是人家不肯！”

    声音虽小，孔令旗却听见了。

    抓起一个文件夹，他朝王建设砸了过来：“让你嘴贱！”

    恰好这时候，秘书推门进来！

    他身后跟着刚到的秦晨。

    看到这一幕，俩人都有点尴尬！

    “开门方式好像有点不对，再来！”秦晨扭头出去！

    秘书也反应过来：“对，我忘记敲门！”

    他正要把门带上，孔令旗说了句：“好了，你俩就别演了！”

    秘书和秦晨进门。

    秦晨嘿嘿一笑：“这是干嘛呢？”

    他捡起地上的文件夹和散落的文件，整理好之后，放在桌上。

    “他手里那份报告，是你的主意？”孔令旗问。

    “什么报告？”秦晨还不清楚，王建设到底递交了什么。

    “招聘临时工！”孔令旗问：“你是在给我出难题？哪有那么多用工名额？”

    “可以先在附近少量招聘。”秦晨说道：“进行必要的劳动技能培训，再把他们投放到岗位。新矿和老矿不同，老矿周边都是矿区职工，新矿存在着占地、损毁青苗、采空区塌陷等等矛盾！没有投产之前，建设矿山会出现占地矛盾。一旦投产，采空区塌陷和青苗损失，也都是问题。招聘当地人进矿，一是解决了当地的就业问题，二是工人受制度约束，可以缓和矛盾。更重要的是，临时工的使用，能够减少工资成本。”

    孔令旗没有说话，他在考虑秦晨所说的可行性。

    王建设赶紧在旁边附和：“对，我也是这么想的！”

    “问你的时候，你怎么说的？”孔令旗瞪他一眼：“净放马后炮！”

    王建设不敢吭声了。
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