51、优秀女儿-《霓裳之恋》
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这个男子马上点头,嘴角上扬,展开了真正的笑容:“是的是的,刘妈妈,我就是罗墨,她真正提过我的吗?”
“哦,女儿真的提过,还经常说起你呢。”
“悠悠说我什么?”他又上前一步
“领导,你坐,边上有板凳。”女儿没有说谎,这个人看起来很严肃,但是岁数也不大,不会超过30岁,还当副总经理,还是女儿的顶头上司,还到自己家里去过,苏秀兰顿生好感,连忙说,“女儿说你的事情就多了,全亏你啊:还没有面试,你就把她收到公司去了,本来分配她卖男士内裤,也是你,把她调到女装部去了。知道我们家困难,你放手让她租赁柜台,她才能挣钱给我治病。你真是他的好领导,我女儿三生有幸,遇到你这么个贵人,你快坐呀!按道理说,早就应该感谢你去的,可是,我身体还没有恢复……”
他终于坐下来了:“哦,刘妈妈,早就听悠悠说起,一直想来看望,但是公司事情多,一直到现在才来,你不会怪我来迟了吧。”
在女儿的叙述中,这个副总经理是个很厉害的角色,没想到也能关心职工,还来看职工的母亲,尽管,他喊着刘妈妈,苏秀兰不高兴,他直呼悠悠,喊得太随意了一点,不过,这边的风俗习惯,女儿姓刘,这样称呼自己是依照惯例。
但是,喊出悠悠两个字,这是女儿的小名,显得过分亲切。听女儿前两天的介绍,他似乎对女儿有好感呢,难道,又是一个追求者吗?
那天还对女儿分析了一下,说真正比较起来,最合适的对象,就是这一个领导了。现在又到自己病床边慰问,不仅仅是领导关心职工吧?作为母亲,要考察考察这个小伙子,看他对女儿是真心还是表面上的关心。
想到这里,苏秀兰强烈压制住自己的疼痛,堆起起了满脸的笑容:“副总经理啊,实在是太感谢你了,我听女儿说了,你是忙得日理万机的,上上下下几百号人,那么多单位部门,都要管理,你又是公司的少壮派,一门心思投身到改革开放,全干务实工作,哪里有时间来看望职工家属啊?”
床上的病人对自己的工作那么肯定,听说,她是服装厂的职工,过去,也是自己的下属单位的员工,更觉得有一种必然的联系。一边安慰她,一边赞扬刘苏悠悠:“你女儿好样的,她是我见到过的最有魄力的下属,不仅有开拓精神,而且聪明干练,心思细密,还有扎实的美术功底,富有创新精神,我们公司都以有这样的员工感到骄傲。刘妈妈,都是你教育得好呀。”
听到领导对女儿这么赏识,苏秀兰打心眼儿里高兴,甚至都忘记了自己的病痛。但是,她还是憋不住要声明一下:“谢谢领导对我女儿的夸奖,但是,我要纠正你一个说法——我过去是你的员工,现在尽管不管理我们工厂了,但是我们也曾经是上下级的关系。所以不是与普通人交往,我就大着胆子纠正一下:我和丈夫早就离婚了,所以,我不应该跟着他姓,我姓苏,别忘了哦。”
罗墨马上改口:“不好意思,苏阿姨,我刚才称呼错了。你一个人把女儿带大,又培养得这么优秀,真是不容易呀。怪不得,你是我们湖城的三八红旗手。我想起来了,在系统生产能手的表彰大会上,我还给你颁过奖的呢。”
“哎呀,好汉不提当年勇,你看我现在这个样子,也不知道哪一天能够恢复健康,重返生产第一线。”
“所以,你女儿更不简单,不但要自己冲锋在前,而且还要照顾母亲的治疗。如果不是你的身体状况,她一定更加优秀,一定能做出更多的成绩。”
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