233、上级领导-《霓裳之恋》


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    “真是有意思,上次我在这里,好像是妇联的人来,这次又是总工会来人,我去吧。”向南方很识趣,跟着就下楼了。

    没有多久,向南方上来了,脸上挂着愠色,说:“他们说,有工人举报,我们有加班加点的现象,破坏了劳动法,不符合八小时工作制,损害了职工的心声,所以,一定要领导出面。”

    “你也是领导啊。”

    向南方冷哼一声:“这些家伙还不好骗,我说我是厂里的总经理,他们头儿说我不是的,他认识,说出你的名字,就要你刘向阳出面。”

    刘向阳马上明白了,本来就没时间应付这些不速之客,估计来人是谁,的确认识,有心出气,说:“我还怕他不成,见就见。”

    向南方拨了电话出去,就到会议室去了。等总工会的三个人上来,他才去喊刘向阳。刘向阳让他看电脑里的策划书,这才捧着茶杯,走进了会议室,果然看见了那个罗副总经理,不过,那都是过去时了,也只是女儿曾经的男朋友。想到这个家伙背信弃义,悄悄劈腿,我这么好的女儿,他居然一个人解除婚约,和别的女人结婚,还把一个烂摊子甩下来,差点坑害了女儿。

    对了,现在他的女人,就是原来商场的经理,上次代表妇联的什么部长,也来找过他,却是为给她亲戚开后门,就是那个抢悠悠柜台的裴英。结果怎么样?占着茅坑不拉屎,事后又想解除合同,找了好多麻烦,真是的,不是一家人,不进一家门,都不是好东西。自私自利的东西,为了自己的利益不负责任,现在还要鼻孔里插大葱——装象,我倒要看看他今天有什么面目出现。

    刘向阳一言不发,只是端着茶杯,打开茶杯盖子,看杯中的茶叶起起伏伏。罗墨想打个招呼的,可是主人一声不吭,把他们当玻璃人,欠着的身子也坐下了,几个人干坐着,两个人对面,刘向阳谁也不看,罗墨没办法和他对焦,还有些纳闷儿:曾经和这个刘总吃过一次饭,他从头到尾满脸堆笑,一贯的笑容现在就像被水冲走了一样,板着脸,什么话也不说,两人之间没有私人恩怨啊。

    旁边的一个干部介绍说:“刘总,这是我们总工会的第五把手,罗……”

    刘向阳还是看着茶水说:“认识,不就是原来商场的顶头上司吗?”

    罗墨总算接上话:“对,我们认识,还在一张桌子上吃过饭。”

    其实,他不想到这个单位来。这曾经是服装公司的下属单位,东风服装厂现在改制,已经成为民营企业。虽然认识老总,但是他管理的服装商场,也被刘向阳收购,已经平稳过渡,按道理说没什么过节,可是刘向阳专门派司机送刘苏悠悠去机场,他们的关系可算密切,也应该知道自己结婚的事情,今天一见面,就发现脸色很难看,就因为这个不高兴吗?

    可是他不能不来。因为他到总工会虽然是最后一把手,但也要担当一些工作,分管的就是劳动保护部,有人举报,当然是他处理,再加上调研的任务,说他曾经是服装行业年轻的老领导,责无旁贷,必须出马。

    上回妻子来说情,碰了一鼻子灰,现在拿着尚方宝剑,能够给企业一些制约,也算给家人出了气。妻子原来的单位,被这个刘总买下来了,现在经营得不错,那么,矛盾应该化解,他再来,跟商场没有关系,跟刘向阳也没有利害冲突,但是来了以后,开始门卫拦住了,然后一个副总来接待,好不容易上了楼,见到了刘总,曾经看他是一个非常和蔼的人,总是笑容满面,但是今天他为什么板着一张脸,我们又不是来讨债的,他挂着一张脸给谁看?

    不用说冷脸相向,他自己捧着茶杯,给我们一杯白开水都没有倒,好歹也是上级领导机关的干部,总工会的副主任、总工会劳动保护部部长,再加上一个办事员,这种规格,到哪个地方都要受到上待,从来没有这样被冷遇的。

    这就不说了,再看旁边还一个小门,门里面有灯光有人。这不是会议室吗,领导之间的会面,怎么能让职工听见呢?于是他提出来自己的不满:“我们代表一级组织,到公司来处理有关问题,不应该有另外旁听的人,对一把手的接见,我们表示感谢,其他的无关人员应该回避。”

    “那不是与无关人员,那是有关人员。都是我们的职工,按照工会的原则,他们是企业的主人。你们有什么问题,要回避我们工人呢?你们不就是代表工人利益来的吗?”

    刘向阳终于说话了,马上就被罗墨驳回:“现在这里是民营企业,你代表的只是你自己。”

    “岂有此理,私营企业,也是社会主义经济的重要组成部分,我们遵纪守法,照章纳税,为社会主义添砖加瓦,难道我们的税收,不是用在你们都这些干部身上吗?我们只是管理者而已,也是工人阶级的一份子,你要将我们排除在外吗?”

    罗墨没有想到,民营企业的老板也这么会说话,自己说错了,起码不太严谨,马上正色道:“我们工会,是代表职工的利益,依法维护职工的合法权益的,我们来,正是按规章办事,因为按群众举报,你们有加班加点的现象,我们就是来查清这个事实。”

    刘向阳毫不含糊地说:“你们的大政纲领不错,是说中国工会要遵循以经济建设为中心,加班加点,也是经济建设的需要。说我们超出了8小时工作制吗?请问,你们有没有这样的现象,你过去的单位是不是有这种现象,你过去的下属单位有没有这样的现象?”

    罗墨被他问住了,哪个单位都有加班加点的,工作没干完,延迟点时间,这是常有的,事业单位也免不了。至于说服装公司吗?除了商场的员工,一般在八个小时都没到,因为每天只上半个班,但没有贯彻双休日,累计起来,还是超出八小时的。
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