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    许知念莅临指导工作，让黄伟光着实紧张了一把。

    已经快五十岁的人，见到许知念这小丫头，竟然紧张得直冒汗。

    “黄厂长，仓库里那些旧衣服改版的进度怎么样了？”

    “进度很顺利，已经完成了全部库存的80%，大约有700多件。”

    “剩下的呢？”

    “剩下的预计在半个月左右完成，不过，这不是快过年了么……咱们这些衣服改了恐怕也没人要，所以……”

    黄伟光的话说了半截，就停下了——他看到了许知念那看似无辜的眼睛里闪过了一丝锐利。

    “谁说的没人要？我是不是说过，要严格按照进度生产么？最近又没有其他客户，黄厂长，请问你和工人们在忙什么？”

    许知念的气场和派头，与她这张娃娃脸十分违和，黄伟光额头上的冷汗更多了。

    “对不起，许总，我以为不是很着急，所以就让工人们稍微喘口气。”

    “黄厂长，你这是拿着我的钱做好人？让工人们带薪休假，还真是令人感动。”

    许知念是真的有些生气，她之所以留用黄伟光，一方面是因为他一直是厂长，对厂子和工人们的情况都比较熟悉，不需要交接和过渡，就可以直接无缝对接工作，一方面，通过接触，她觉得黄伟光的人品很可靠，虽然头脑不太跟得上时代，但贵在听话，执行力强——在创业初期，一个好管理的庸才，往往比一个上蹿下跳的奇才更值得被重用。

    但目前来看，黄伟光身上的问题很大——他吃了一辈子的公家饭，一直端着铁饭碗，根本不知道什么叫优胜劣汰，也不知道竞争是什么滋味，不知道淘汰是什么体验。

    如果不给他一点压力，那么，黄伟光这个老实人，就可能拖垮整个厂子。

    “通知下去，十分钟后开中高层会议。”

    许知念径自走进了黄伟光的办公室，坐在了黄伟光这个厂长的位置上。
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