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    刘瑞和还需要去办理店铺转让后面的一些手续，已经跟着原服装店老板一起离开了。

    在孙霖他们进入后面的员工休息室以后，几个店员忍不住在外面小声的交流起来。虽然几人都压着说话的声音，但那脸上那兴奋劲却怎么都压不住。

    店面已经盘了下来，接下来需要对这家服装店进行一些改造。

    店员什么的都是无所谓，店长却是一个非常重要的位置。不管孙霖还是翁美铃都不是管理型人才，也没有那么多时间一直在店里盯着，所以店长就必须要肩负起管理的重任。

    如果只一家服装销售的门店那无所谓，对店长的要求并不高，但孙霖对于这家店的定位却不一样。与其说是一家门店，不如说是一个设计工作室的展示区。

    作为店长，实际上做的却是工作室经理的工作，除了平时的销售之外，还需要懂管理，具备一定的市场开发的能力。

    所以孙霖需要对蒋桂娟进行更深入的了解，以确定她是否适合继续担任这个职位。

    在员工休息室里，孙霖就服装销售这一话题，跟蒋桂娟聊了起来。翁美铃安静的坐在一边，很少插话。

    经过初步了解，蒋桂娟的能力还是有的，她从事服装销售这一行已经有十年时间，对于服装销售也有着一些自己的见解。

    更多的业务能力，还需要以后在工作中慢慢发掘。

    反正现在也没有合适的人选，孙霖不介意给她一个机会。

    “这家店以后我们会改成一个服装设计工作室，打造属于我们自己的品牌，翁小姐既是股东，同样也是我们的设计总监。我们的经营模式也会有一些改变，除了保留现在的门店之外，我们还需要跟更多的商场以及门店打交道，把我们品牌的衣服，铺到各大商场和门店。”

    “这些都需要人来协调，不知道你有没有信心做好？”


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