第一百四十四章:视察春余市-《升迁》
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上了车,李哥的车启动了,我们的车随之,万明书记的车紧随其后,老板在车上说:“无利不起早啊!这些人呐…”
到了单位,车队已经在等着了,老板和我上了考斯特,李哥也跟上来了,现在,一些本省内的活动,李哥已经不用开开道车了,由其他工作人员开,如果在省城内,则平时仍然由李哥开开道车。
李哥上了车,坐到我身边,万明书记也上了我们的考斯特,坐在靠门这个秘书专座。这个座位是我主动“让”给他的,这点子眼力见还是要有!
车内一路都很安静,偶尔伴随着万书记给老板汇报工作的声音,还有万明书记时刻准备、如履薄冰的表情。那样子不像一个地市书记,倒像一个犯了错的秘书。
这次没有人在高速路口迎接,车队直接开到春余市行政中心门口了,远远就看到黑压压一片人群,万明书记说:“叶省z,我们春余市四套班子所有主要领导都在恭候您的视察啊!您的到来,就是对我们春余市的爱护和关心!”
这种话听得我鸡皮疙瘩起一地!有人可能会问:领导有的时候一年去好多次某一地考察视察,到底考察视察啥?还能察出花来?
这还真不一样,比如当省副职和你当省常w,不同身份去某一地代表的东西不一样,意义当然也不一样。每次提拔,都得去趟当地红色景点看看,平台不一样,心态也不一样!
而像老板这个级别的领导,考察视察则往往“醉翁之意不在酒”,很多时候是一种对地方领导的宣示,来的多了,代表着和当地一二把手关系越近。话又说回来,你说考察完全不去走走看看也不对,你去了,才能发现不足嘛!才能将你的理念带到地方嘛!但老板好像是个异类,每次考察总会提出很多问题,还经常现场办公,这常让地方干部非常紧张。
所以,面对这类考察,不管出于何种目的,地方领导都会绞尽脑汁去准备!这就是高考前的月考,好学生多考几次;差学生少考几次;有潜力的适当考几次、安慰几次。
在工作汇报会时,老板提到了很多问题:1、地方数据造假问题严重,老板在去考察时,发现某些企业当地产能和报上来的数据严重不符;2、地方干部形式主义严重,这句我觉得是变相批评万明书记,因为仲秘书长通过他们市委值班室查了主要干部动向表;3、政治站位不够高,认识问题不够深入…这些都是老板有感而发,并没有提前准备稿子。
所以不仅春余市当地领导脸红了,连我都觉得有点懵。
万明书记脸通红,很紧张,老板批评完转头又说:但春余市领导班子还是有很多值得别的地市学习的经验,1、领导班子团结…2、政策执行力强…
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