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    几个人的团队可能称不上组织，但意思差不多。

    最早察觉到的异常，是第二批次和老太太一起抵达基地的黑发女。

    第一批和第三批货物黑发女都没有出现，似乎她并不用承担体力工作。

    外观上即使称不上形销骨立，也算形容枯槁，通过面容和足迹综合判断，着装后体重在四十千克附近，可能更轻。

    小小的六人团队竟然带了两个没有劳动能力的人，能活到入冬后两个多月也算奇迹了。

    第二个发现，金发女的体能比预想中弱，从频繁出现的急促呼吸判断她的劳动力水平和偏贫困地区十五岁女孩差不多。这里的偏贫困专指需要借助采集野生食物才能填饱肚子，劳动能力损失有限的。

    金发女、黑发女估计都是小时候营养不良造成的结果，黑发女更严重些，或许是勉强才能活到现在吧。

    剩下的三个经常见面的主要劳动力，他早就给定义了：手掌、骨架有重体力工作人群特征，但面黄肌瘦，显然长期处于食物不足的状态下。

    要找个什么借口忽悠他们加一波属性呢？

    不对，思路有问题。

    带入这个家庭的角度，经历了长期的营养不良和食物不足，他们对于食物储备肯定会非常执着，哪怕有一定的食物存量也不一定舍得大吃大喝。

    给别人加属性不能针对性的加【营养吸收率】之类的项目，李想在长身体又很难做参照测量，王齐不知道属性加六（主属性3，另两项联动增加1.5）会带来多少额外待机能耗，过于激进说不定真的会把这个团队弄没了。

    还是得循序渐进，给他们点时间补一补，再找个机会把事办了。

    就从新居搬迁的晚宴开始吧，李想不就是从食物开始被忽悠的嘛。

    对方的身体状况属于节俭型，大约是不舍得出血的，王齐请，螳螂肉而已，随时去杀就完了。


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