133 鬼雇员的任务-《属性点慈善家》


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    又等了一会,没鬼提问:“没有问题你们就商量着开始吧,你们想怎么做都可以,我只要结果,最好能在一周内完成,实在有困难可以再来商量。”

    这个世界的一周是八天,王齐一开始只打算给三天,但想了想还是太紧迫,如果遇到一些状况外的事情,可能送出大量鱼肉什么都捞不到,不如把时间放宽,每天80公斤的鱼肉维持起来并不困难。

    把采集样本的事情当成攻城战来做,希望成功率能高些。

    鬼开始内部讨论,如果是一群互不相识的人,做出决策最少一个小时,吵到必须外力介入的程度都很正常。

    但鬼终究是鬼,它们形成的团队是一种良品带次品的概念。

    “次品”们没什么面部表情,表达欲也很低,主要是烘托气氛;良品之间似乎只要通过眼神就能判断出哪一方品质更优秀,进而由优秀者获得更多决策权。

    这种多个鬼团队一起合作决策的状态,王齐只见过两次,前一次就是他亲手干掉王齐二号的那次,当时对异世界节点生态认知几乎为零,也只当这类行为模式是因为鬼的“内存不足”。

    特殊的决策方式,鬼只通过简短的几轮对话,就定下行动带头人,第一件事情是砍树。

    从开始商量到行动,总共用了十几分钟。

    人类若是有如此决策力,恐怕早就上外星殖民了……或者在科技更低的阶段就实现自我毁灭。

    鬼去做事,王齐这群继续捣鼓营地,火势减弱的篝火被分作两堆,用石头搭起简易灶台烧水煮汤,被融雪弄得有些稀的泥土上铺树枝和草。

    王齐和李想把鱼汤煮上就拿望远镜开始看戏,等四名劳改犯把营地工作做得差不多,再给他们分任务:

    “去帮他们搬搬木头吧,记住,不要上冰。”

    “……是!大人。”

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