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    不能说国内第一批私寡，但冲向国外运作的私寡他们应该算是第一批了。

    邢宝华把几位二代的股份收回来后，倒是很开心的。

    整个电子厂，除了尚古庄的3%股份，邢宝华占97%。

    按照某位老爷子讲的话：“先让一部分人富起来，带动一部分。”

    所以当这句话说出后，才有了很多经济挂帅。投资，招商，拉项目，搞建设。

    才成为地方上的首要目标。

    市里为何要让一个财政健康的企业搞什么股份制。

    说白了，就想让账面上好看一点。

    邢宝华有点可惜，时间不对。不然还会多成立一家公司。

    不过现在有了个体户，到时可以申请一个，要是邢宝华申请个体户，估计会成为市里的新闻。

    想了想，还是算了。

    打个电话让hk的律师帮他在开曼群岛开个皮包公司，那边有花旗银行的分行，顺便也开个账户。

    用来转移资金，能当临时的避风港。

    当晚邢宝华在市酒店主席，给小波妹打个电话问在哪儿？

    在厂宿舍。

    邢宝华让她二十分钟后下楼等着，他安排车过去接。

    等小波妹来了后，邢宝华先开始工作上的事情。

    剥离出来的资产账目，目前都在小波妹手中。

    下一步，就开始分拆资产

    实验室，销售。以及合资的工厂，都不会用大米电子厂名义合作。

    邢宝华会暂时把分拆出来的东西，放在海纳控股名下。

    等开曼群岛的公司注册完成后，邢宝华会把海纳的股份全部转移到那边。

    估计要存放到九二之后了。

    完全能私有化开公司的时候，在国内重新注册一家公司。

    所有企业的股份转移到新公司那边。

    以后的电子厂，就是一家空壳子的代工厂。

    如果能稳两年，邢宝华会运作得更好。现在他感觉到一股压力存在，时不待人，等不到那一刻。

    所以赶紧的转移。

    并且在明年，他开始要放出风声去，大米电子厂为了扩大生产，将会开建几处分厂。

    谁给的电足，优先考虑落户。

    接下来，邢宝华就开始送股了。这只有这样，才能更快地让周边很多人受益，达到那句：共同富裕。

    只是邢宝华在考虑给自己留多少合适？

    当然，尚古庄的3%也有点多，得压缩一下。

    给自己留5%还是3%还是1%？

    跟小波妹交代后续几个步骤，又把hk代理律师的电话给她，随时和那边沟通一下。

    目前华鸿这边分行的人，邢宝华暂时不知道。至于开业，邢宝华得催那天快点。

    工作上的事情讲完，时间也不早了。

    邢宝华用手臂枕头，靠在床头上。

    事后一根烟，快活似神仙。

    神仙没感觉到，除了累就是带点喘。

    邢宝华此时脑子里想着怎么建设股权架构。

    脑子里不断的想，想老马的那一套怎么玩的。他现在不断地分拆资产，其实也是想玩老马那一套。

    不过这种方式可以用在华鸿集团。

    而现在的电子厂，当做代工厂时，用华为模式把股份分下去。

    那么高管怎么分配，会玩的一眼能看懂邢宝华的小伎俩。

    所以高管不能忽悠。要是给电子厂股份，人家也不愿意干啊！毕竟邢宝华把值钱的东西都转移了。

    光赚一个加工费，有意思。

    所以还要拿出一个高级合伙人的协议来。从而签订一个一致行动的协议。

    这也是怕将来，掌握重大权限的工会把他掀翻了，他还能说了算。

    邢宝华最后决定给自己留下5%的股份，当做话语权。

    加上和高管的一致行动人协议。相当于一个双层保险。

    实际上他还是大米电子厂实际控制人。

    只不过从明转移到背后。

    老孔的到来给他一个压力。

    所以要做个未雨绸缪，将来董事长不是他、法人不是他。就算是闹到最后，股东里也没有他！实际上还是他说了算。

    就算被人玩坏了，他只不过承担5%的债权。

    想到了很多东西。

    赶紧起身，下床找笔，记录下几个要点。

    小波妹见到邢宝华起身，又开始工作，有点心疼。

    年轻人精力不能旺盛了，累累更容易能睡。

    当邢宝华写完，再闭目想一会，看还有补充的没有，再次复审一遍。

    当满意地放下那张纸，转身时，看到床上的小波妹含情脉脉时，他知道自己有点轻敌了。

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    第二天上班，邢宝华带着一脸的憔悴和小波妹那一脸的风情，有很大的对比。

    两人一起上楼，一个往左，一个往右。

    邢宝华来到老李厂长办公室，此时没人。邢宝华抬手看看时间，按理说老厂长不会迟到。

    此时老孔也来上班，见到邢宝华先问声好，见邢宝华站在李厂长办公室门口，就说道：“邢厂长，要不先来我这边坐坐。”

    “不了。”邢宝华说着转身就走，边走时，还拿起电话，给李厂长打过去。

    李厂长刚下车间没一会，就被邢宝华喊回来。

    在老厂长办公室，邢宝华把自己要改股权的事儿，详细地给老李厂长说一下。

    邢宝华保留5%股份，尚古庄保留1%的股份，剩余的百分之94%全部给职工委员会。

    这个职工委员会，由所有电子厂员工组成。只要是电子厂正式职工，并且干满三年以上的职工，除去工资，奖金，等福利将会平等地拿到分红。

    这个分红不管高层还是普通员工，一律平等的分红。

    人少拿得多，人多，拿得少。

    业绩好有钱拿，没钱了，共同负债。

    让所有员工，把企业当成自己的实业，共同努力去营建。

    职工委员会的管理人员，将会在职工大会推举产生。

    被选举出来的几人，会对厂里发展有决定性的决策。

    在听完邢宝华的解说后，李厂长都惊呆了。

    邢宝华不光让出了财，还让出了权。

    说他什么好呢？高尚？按照老李厂长的对邢宝华的认知，这小子也配？

    但不得不说，财富共同制，他是奔着目标去的。

    把权力回归到工人手中，这也是目标啊！当年可是工人农民当家做主。
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