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    一千五百块对一个县城的服务员来说相当于半个月的工资了，而且这还是额外的奖金，这么高的奖励怎能让大家不心动？

    李飞又说道：“中评和差评不扣钱，但是你要注意了，如果差评过多，我们将会实行末尾淘汰制，如果连续两个月这位员工的评价都在所有的员工中垫底，那么不好意思我们将会和你解除劳务合同，这一点我们将在签订合同的时候就写清楚，我们会给出适当的赔偿！”

    众人的心里都有了紧迫感，这么优越的工资待遇，让他们立刻把自己的工作看得很重，再加上这充满了紧迫感的激励制度，让他们整个人的精神面貌都发生了巨大的改变，这改变就发生在这短短的几分钟的时间，苏菲是亲眼目睹这巨大改变的发生，

    她也是感叹不已，情不自禁的朝李飞看了几眼，目光中充满了敬佩，她是真的心服口服，自己的这群员工自己知道，跟他们打交道那么久，一个个都快成老油条了，自己有时候说话都不好使，反正工资在那里，生意不死不活，一个个都死气沉沉的，离开这家店又不是没地方去，没有人把她太当回事，这李飞一来，三言两语就彻底改变了这种现状。

    而且对他来说好像是非常简单的事，她心里想着自己之前怎么没有碰到李飞？要是发现他这么厉害，肯定高薪聘请他当自己的主管，说不定自己的酒店也不会这么轻易的倒闭了。

    但现在说什么都迟了，不过自己给他当管理，反而心中窃喜，自己老板已经当腻了，给别人打工试试，这种感觉好像也挺爽的。

    她正想着，李飞又把目光看向了她：“至于你，我们之前谈好的，你依然是这家酒楼的主管，之后的具体经营事宜，我只会给建议，不会做决策，你的待遇报酬就按我们之前谈好了，没有异议吧？”

    苏菲朝他兴奋的点了点头：“我完全赞同，怎么样都行！”

    李飞表现出来的能力已经让她有些摩拳擦掌，很想立刻就把酒店重新开业，只是一想到李飞还是要卖小龙虾，心中又有一些担忧起来，这货源怎么解决？开酒店终究是要赚钱的，赚不到钱他又能开多久？

    她朝他看了一眼，李飞反而是一副泰若自然的样子，心里想着自己真是皇帝不急太监急，管那么多干什么呢？

    索性叹了一口气，不再去想这些烦心事。
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