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    现在的主要问题，资金和机器都很好解决，但管理人才还是不够。

    吕本能将自己的酒和经销商推广的那么好，其原因除了自身能力以外，自然还有他沉浸商场多年，手底下积累了大批的可用之人。

    而现在肖连平即便是答应下来李洪去帮忙，但是肖连平还是孤家寡人一个，手下一个可用的人才都没有。

    对此李洪有些担心，肖连平却是哈哈大笑，言道：“先生既然能想到来找我这个户部的官员，都把墙角挖到朝廷的身上了，那何不在直接挖的更狠一些呢？”

    “这话是什么意思？”

    李洪表示不解，而肖连平只是淡淡的说了一句道：“佐吏！”

    两个字一传到李洪的耳朵里，便是瞬间让其眼前一亮。

    所谓佐吏，便是在官员手下吏员，相当于后世机关里的临时工，公安局里的辅警……

    这年头，经营人才或许麻烦，管理人才则遍地都是。

    而这些佐吏，或许还真就是最好的选择。

    吏员不是官，且待遇也不算是太好，虽说比起差吏这种贱籍，佐吏绝对属于良籍，但是这种人挖起墙角来可比官员轻松的多。

    明朝有大把有能力的佐吏，就如同工部的织染所一般，一开始大明对其的定员是一千人，后来朱元璋发现自己这么节俭，马皇后也不是个铺张浪费之人，所以便开始了裁员之旅，现在大概只剩下一百多人。

    至于这剩下来的人，其实全都是人才，毕竟能被朝廷选定，肯定是有其本领的，多半都是被各大染坊给抢夺一空了。

    这也是肖连平能想到这一点的原因，而如今，李洪所要做的，无非就是拿着大把的银子，去工部，去吏部，去户部找那些有能力的佐吏挖墙脚……

    索性李洪直接将这个事情全然委托给肖连平操作了，毕竟他在基层打拼这么多年，肯定能看出来什么样的佐吏是适合李洪的人才。


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