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    周锦程不是想要看她走投无路吗？

    她成全好喽。

    就是不知道，周锦程能不能承受，她的重拳出击~

    在程总的事情上，林小糖学会一个道理：合同上的字没有签下之前，不要让任何人知道。

    特别是周锦程！

    只要这个家伙知道，绝对没有好事儿。

    小赵不知道林小糖到底想要怎么做，却被林小糖这稳操胜券的气质给影响到，瞬间也安定下来。

    她还就不信，明珠市这么大，所有合适的投资人，都被周锦程给把控了！

    小赵斗志满满的撸起袖子出去干活儿。

    林小糖步步挖坑，准备把周锦程给埋了。

    临近中午，林小糖收到了傅寒笙的微信：【停车场等你。】

    林小糖踩着点下班。

    整个部门的工作人员，都觉得他们好像拥有一个假的领导。

    按时下班的公司，本就少之又少，遇到一个按时下班的领导，就更奇妙了。

    没有加班的要求，能有更多的休息的空间和大脑放空的时间，反而工作效率更高。

    大多数公司，都恨不得007的压榨员工，但这并不能让员工更高效的完成工作，更多是在磨时间。

    林小糖的管理方式，才是良性循环嘛。

    整个部门，都变得生机勃勃起来。

    林小糖没有画大饼，也没有给压力，更没有过度压榨，反而有了更好的收获。

    其他部门，都很羡慕【金镶玉】项目部的同事。

    可他们不知道的是，林小糖的这种管理方式，是建立在小团队都很靠谱的情况下。

    能拉到这个项目的同事，本身就已经很优秀，自律和能力的双重加持下，林小糖安排的事情都完成得很好,那她当然会让员工有更好的发展空间。

    如果是那种牵着不走打着倒退的员工，那林小糖早就把人给踢走了。

    在她的部门，混水摸鱼，是不存在的。

    员工和领导之间的和谐，也是双向奔赴。

    林小糖和下班的员工一起坐电梯下楼。
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