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    鸣电电器行，会议室内。

    偌大的会议室里只坐了两个人，显得十分空旷。

    侯一鸣把一张公文纸递给康旭之：“师兄，你看看这个名单，行不行。”

    这是上次在柴泽厚那里吃了闭门羹后，从科委刘主任那里要来的又一份省内电子专家名单。

    加上柴泽厚上回给了个电子管厂员工册子，两相汇总，侯一鸣从中精挑细选，给康旭之列出了一份精英名单。

    要嘛赋闲在家，要嘛改行另谋生计，要嘛在小电器行里供职，总之都是挖得动的人物。

    上面密密麻麻罗列了二十来个人名，后面标注着曾经的工作单位、职务、技术成果等等。

    康旭之仔细端详了半天，不禁扼腕叹息。

    看履历，这些可都是一流的电子专业人才，可如今失业的失业，改行的改行，

    勉强留在本行业里的，也都是大材小用、郁郁不得志。

    不管是产业环境使然，还是社会变革所致，这个省，这个时代，对于电子产业人才，实在是亏欠太多………

    “老板，我觉得这名单上没有多余的人。不如，我俩挨个去拜访拜访，二十来个人，就凭我俩的诚意，怎么着也能打动三五个不是。”康旭之说道。

    侯一鸣点点头又摇摇头：“我也是这么想的。不过，这次只能辛苦师兄你了。我们前一阵东奔西跑，电器行、汽修厂……堆积了一大堆事情。我让金方陪你去，也好有个照应。”

    “啊？我自己去……你上回也见到了，这帮中老年技术专家的古怪脾气，不是一般人能搞定的。而且我还不够沉稳，脾气急躁起来，万一说错话得罪对方，毁掉了合作的可能，那我怎么向你交代……”康旭之挠着头上的乱发，表情很是发愁。

    侯一鸣：“就是因为你还不够沉稳，所以才需要多历练嘛。师兄，你以后是要做大事的人——哪怕你的志向，是当鸣电的电器专家，你也是要带领一大堆专家的：所以你必须掌握和人沟通的技巧，古往今来，任何一个顶尖科学家，都是带领庞大的工程师团队做事的，没有管理和沟通能力可不行。”

    “那……好吧，事不宜迟，我这就叫上谷金方，挨个去拜访。”

    看着师兄离去的背影，侯一鸣心情复杂。

    一方面，他很高兴。

    高兴的是，对师兄来说，这是次难得的历练机会。

    劝服二十来个顶尖技术专家，对于任何一个年轻经理人来说，都是巨大的挑战。

    一旦有所斩获，职业生涯可能会有质的提升。

    另一方面，他并不抱多大期待。

    倒不是对师兄的沟通谈判技巧信心不足。

    而是他明白，这些曾经荣誉等身、身怀绝技的顶尖人才，在经历了下岗沉浮后，心境已发生巨变，对电子行业的热忱恐怕已所剩无几。

    就算自己一同前往，巧舌如簧、手段用尽，恐怕也不比师兄只身行动强出多少。

    不管如何，能让师兄从这次艰巨任务中汲取一些经验，终归是好的

    …………

    一辆加满油的旧吉普，在平阳南路上缓缓行进。

    康旭之坐在副驾上，一脸忐忑。

    他们的目的地，是名单上离电器行最近的地址。

    他们要拜访的人，论履历，也是名单上最耀眼的一位：

    朱云曦，并州理工学院电子工程系当了五年的系主任。
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