第(1/3)页 杨瑞确实没有隔夜仇,有仇一般当场就报了。 他和阿奇尔-斯特拉坎没见过面,记忆中是个满脸雀斑,鼻梁有节,谢顶明显,发际线略胜清朝人的瘦子。 对他而言,参加这场教练聚会就是玩。既然阿奇尔还不知道他做了尼克斯教练,他就想借这次机会,给那些曾经嘲笑过杰瑞的人一个惊喜。 挂了阿奇尔电话,他立即给厄尼-格伦费尔德打了个电话。 “经理,我有个问题,如果明天我接受记者采访,说起遇到种族歧视的事,并且出示证据,这样行不行?” “什么?”厄尼一愣。“你有证据?” “刚才有同期教练给我打电话,说明天有个派对,那个英国人百分百会借这个机会羞辱我,已经不是第一次了。我怕这会从体育采访变成社会事件,造成影响太大,所以先问问你的意见。”杨瑞淡淡的说。 如果管理层不支持,这个想法杨瑞立即放弃,他主要目的是增加个人曝光率。 他根本不在乎什么种族歧视,阿奇尔讨厌他,他又何尝不觉得这个满脸雀斑的家伙是SB呢?只是没说出来罢了,歧视是相互的。 厄尼想了想,严肃的回答:“只要你不起诉他们,把事情变的太复杂,我认为可以。你得把心思放在工作上,而不是私人恩怨上。” “我不是那种不识大体的人,只是他们太过分,我想让很多人看到他们丑恶的嘴脸,呼吁大家不要带有色眼镜看人。这样会大幅增加我的曝光率对吗?” “当然。”厄尼是个炒作行家,想不出什么比这更吸引人的采访了。 表面上看杨瑞是被歧视,实际获得好处的人是他,如果新闻火了,他会跟着火。 杨瑞就是抱着这个目的,而不是钻牛角尖和人不死不休。打官司需要请律师,出庭什么的都麻烦,诉讼期很长,就算有人想帮他免费打官司,他都会拒绝,又赔不了多少钱。 厄尼不劝杨瑞忍耐,沉默,他们签的是人才,不是忍者。聊了一会儿,他相信杨瑞是个有头脑,不会乱来的人。 只要解释得当,华人们不会闹起来,相反,看了节目,知道杰瑞在NBA做教练,这是华裔地位的提升,纽约华人也许会高兴。 第二天一早,电台的人就给杨瑞打了电话,和他沟通了采访内容。 第(1/3)页