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    “当然了，有什么不对吗？”那助理惊讶地问。

    “因为甲方刚换的面试官，所以我希望通过你的了解来印证别人对他的评价和描述是否准确。

    但是你给我的邮件说明这和我听说的完全不符！”顾问告诉她。

    “你确定这是那位人选亲口告诉你的吗？或者你再重新和他确认一遍如何？”

    助理心虚了，她确实没有认真执行顾问要求，而是想当然地按自己做甲方招聘主管时的经验写了封邮件来应付这位顾问。

    “这个时候如果是你，会怎么做？坦率地认错并重新确认，还是坚持就是这样的邮件里所有内容都是属实？”

    许静问道，然后鼓励大家自己发言。

    “说老实话，这还真是尴尬。”有个男生咧嘴道：“要是立马认错，那多没面子呵，可是不认错就能坚持下去吗？”

    “对呀，”有人表示：“人家好歹是顾问，就是不认错能瞒得过去？我看是瞒得了一时瞒不过一世！”

    “不过刚才情节背景里也说了，这个助理似乎是做过甲方招聘主管的对吧？”

    有个大胆的女生问，得到许静肯定的回答后她看看周围的人：“那也就是说，人家也不是小白，是有经验的，所以顾问也不能立即就判断她在说假话呀？”

    “话虽如此，但是事后人家要是查出来岂不是更糟糕！”

    “所以我说是只能瞒过一时嘛。”

    大家七嘴八舌地议论，气氛很快活络起来。“师姐，要是你来选，你怎么办呢？”有个调皮的反手将了许静一军，被众人群起哄笑。

    许静摆摆手让大家安静些，然后说：“我有个问题谁能帮忙解答？你们说这个助理为什么没有听从顾问的指示，而采用了另一种方式解决呢？”

    “呃……我觉得她肯定想那样太麻烦了。”

    “我看，她是认为自己以前当招聘主管时就是这样做的，所以别人一定也是这么做。”

    “对，经验、教条，我同意！”有人表示。

    “我很高兴你们能看到这点。”许静笑了，问：“为什么她会犯这样的错误呢？”

    “她不想花太多力气。”

    “她过于自信。”

    这时刚才那个女生举手回答：“师姐，我觉得她是不相信顾问让她做的事是必要、有意义的。”

    “我也这么想。”许静点头。

    她慢慢走到学生们中间，告诉他们说：“我猜你们有很多人有这样的体会，那就是你不大相信上级的决定或要求，甚至怀疑他们无事生非。对吗？”

    她看到有几个人点头，有几个不好意思地躲开了目光。“没关系，其实这是每个初入职场的人多少都会有的经历。”

    她笑笑：“包括我在内，过去也曾经觉得师傅无事生非，规矩特多，简直没必要！”
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