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    因为跟车间主任老苏有点隔阂，方翰民认为老韩跟苏文权是一路人，所以，跟他也基本没有什么交流，方翰民没想到，老韩这个人很务实，对人和事的评价，不像老苏那样感情用事。

    其他生产单元的班组长观摩了一整天，他们告诉方翰民，已经掌握了一号岗位的操作要领，方翰民决定另外五个生产单元的一号岗位，第二天同时投料试车。

    按照统一部署，第二天上午八点，从第二到第六生产单元的一号岗位，同时开始运转，方翰民跟两位助手分成三组，轮流指导各岗位的操作。

    每个生产单元由八个岗位构成，按照同样的模式，方翰民从一到八号岗位，不仅亲自动手示范，还手把手率先教会了各班组负责人，再让这些班组长回到各自岗位，在他们的带领下，顺利实现各班组的连续化生产。

    一车间毕竟有六大生产单元和四十八个主要生产岗位，从第一生产单元的一号生产岗位，到第六生产单元的最后一个岗位，完成全部试车过程，用了二十来天时间，加上全流程的连续化生产考察，整个一车间的新工艺试车投产过程，持续了一个月。

    顺利投产的消息传到袁厂长那里，他给方翰民打电话，祝贺一车间工艺改造取得圆满成功。

    方翰民觉得自己有点被动，“袁厂长，一车间新工艺投产后，我们对其进行了十来天的稳定性考察，昨天考察刚结束，我想稍微准备一下再向你汇报。”

    “晚一点汇报也没关系，我知道这段时间你一直蹲在车间，白天晚上忙个不停，一定很辛苦。如果生产运行平稳，我建议你休息几天。”老袁关切地说。

    “最忙最累的是前二十天，但都过去了，这几天好多了。我年轻，没事儿，睡一觉就好了。”

    也是听说新工艺成功投产的消息，这天上午，主管生产的王副厂长到一车间了解情况，他跟车间主任苏文权关系密切，想直接让老苏带他去各生产单元转转。

    尽管老苏一直跟在方翰民身旁，从头到尾观察了方翰民的操作，但他对新工艺最多也就达到一知半解的程度，对于老王想要了解的情况，老苏很多都不知道，“还是把方翰民给你叫来吧？”

    “算了，以后我再慢慢了解。”说完，老王就要离开，因为他对方翰民的成见太深，不想跟方翰民产生不必要的交集。

    老王刚走出车间办公室，赢面碰上了方翰民，“王厂长，你这是......？”

    “哦，我来随便看看。”

    “你不是刚来吗？怎么着急走？要不我带你去岗位视察一番？”

    “这......，”方翰民    主动要求，老王不好拒绝，“好吧，去生产岗位看看。”

    “王厂长，你想从头到尾视察，还是只看个别岗位？”


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