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    没想到系统却给了他一个大大的惊喜，出现了大变样，启动了团体孵化模式。

    在团体孵化模式中最大的不同是增加了科研组人员，而每个科研组人员都能给系统提供积分。

    看来这才是科技孵化系统的正常打开模式啊！

    这次是微型规模的科研组，没有副组长，组员也只有5人。

    如果以后组建小型、大型甚至巨型的科研组，估计就可以设置副组长，组员数量也可以增加许多。

    不知道系统定义的科技团体的上限是多少人，在真实世界，方逐溪已知的人数最多科研机构是霉国的阿拉莫斯实验室正式雇员就有一万三千多人，其他合同工有三千多人，平均每人一天提供1积分也有一万六千多分，更何况一些高级人才提供的积分肯定会比一般的组员高。

    如果方逐溪现在可以组建一个如此规模的科研机构，只要每个科研组人员提供的积分速度不要太差，他甚至敢挑战那个“四色问题”的科技孵化目标，放在之前，面对500万积分那是想都不敢想啊。

    现在最大的未知数是每个科研组人员提供的积分速度会是多少，方逐溪迫不及待要回哈工大招人进科研组试试。

    为了早点回去，方逐溪定的是晚上的飞机，第二天一早回到了哈工大。

    虽然稍有点累，但还是马上给了电话雷娜。

    “师姐，上午有课吗？”

    “第三、四节没有。”

    “那上午10点钟在转角咖啡馆见面行吗？”

    雷娜沉默了片刻，“行！”

    方逐溪回到住处，洗了个澡，又看了会书增加1点积分，带上有人工智能资料的手提电脑出门到转角咖啡馆定了个卡座。

    10点过一会儿，蕾娜修长的身形出现在面前，身边带着另外一个认识的美女苏蓉。


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