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    这就是属性上的天克，谁来都没办法，上面的关系徐导比不过郑旭，外国的关系徐导也比不过郑旭。

    这是什么？

    到时候让他体验体验，什么叫“叫破喉咙都没用”是什么感受。

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    看着小王抱着箱子出去，郑旭又陆续叫了几个部长一一来他办公室聊天。

    工作上的事郑旭一点都不担心，只是聊聊家常，时间长不见了，连一些家里的八卦都聊，顺便送送礼物。

    等解决了部长级的谈话，郑旭又把下面各部门的小组长分批叫来。

    有几个是单独叫来的，有几个是组队的来的。

    这里面有几个，就是他的探子了。

    他们会不定期的通过各种方式给他汇报公司里一些他没有了解到的事情。

    但大部分都是鸡毛蒜皮的小事，诸如唐糖又黄了几个相亲对象啦，谁谁谁家的谁又和谁谁吹牛逼打赌输了什么的。

    郑旭点上烟，听着津津有味的，生活吗，不就是这样，表面上他平时都表现出不符合年龄的成熟，但他本质上还是个年轻人，在自己人面前也放松放松。

    每个组长离去的时候，郑旭都让他们抱走几个大箱子，里面都是分好的小礼物，他们负责再往下面发。

    可能郑旭几个月不出现在公司里，但他现在回来了，就要让公司的人都知道！

    怎么知道？

    这可不是在群里冒个泡的事，礼物一发，大家自然知道老大回来了，还给自己带回来了小礼物，暖心不暖心？

    ....................

    别的公司要是老大出门几个月不管事，可能要担心下面人会不会架空他，但一闪一闪传媒这个特例完全不用郑旭来担心。

    现在整个公司大概小两百号人，就这还只是一闪一闪传媒本部的人，要是再加上外面那两个小厂子，人就更多。

    这些人的成分本身就是无解的。

    这就是先天上的优势了，也是郑旭最得意的地方。

    堪称学我者死，似我者半死不活。

    为什么这么说？

    当初一闪一闪传媒刚组建的时候，每个人都是郑旭亲自忽悠来的，都是跟着他一起拍广告，艰苦创业发展起来的。

    后来招的一部分人，是郑旭跑河大各个系里死皮赖脸拐过来的，这些人不仅是他的学弟学妹，还是他的学生，都是他这个野路子一路拉扯出来的。

    这种人占了现在整个公司人数的大概40%左右。

    还有30%的人来头更大。

    这些人是什么人？

    都是市里的或者其他省内地方上的一些部门的亲属或者别的关系户。

    这里面没有庸才，虽然也没几个大才，但都能办事！

    郑旭把他们放在合适的岗位上，也能用。

    这个世界上有件很神奇的事，在国内，不管各行各业，大家办事，首先就喜欢找关系。

    当然有人头铁，不想找关系，那也行，也能办，就是慢，拖着呗。

    而对于有些人本身就是关系户的人，让他们去找各自对应的关系的部门办事的时候，会怎么样呢？

    一闪一闪传媒遵纪守法，都是正常办事，在这种情况下，正常办事，而且公司名气大，自己待遇好，上面还有对应的关系，夸张点说，不说多远，办省内所有的事，只要不违法，一闪一闪传媒不靠郑旭出面，就能平趟！

    就是这么夸张。

    而且这批关系户也体现到让郑旭意想不到的作用。

    －－－－－－题外话－－－－－－

    明后两天我请假在家休息，我会好好调整一下，补一下前面欠的更新！

    不承诺！看表现！我不爱说大话。

    另外，谢谢各位老爷投的推荐票和月票。

    最近成绩差，更新也拉胯，也没脸给各位老爷要票。

    主要是没办法给大家解释。

    因为订阅有下滑，我是想找原因的，心里急躁，肯定不能好好码字呀。

    我觉得发出来的每一个章节，最起码要对的起自己，对的起各位订阅的读者老爷们吧？！

    作为一个读者，我有时候追书，有几本喜欢的，但是碰见作者水的，也会很无奈，我明白这种感受，所以我才想避免！

    我不怕挨骂，但是我不想主动因为做的不好而挨骂！

    最后谢谢各位老爷对我的支持！


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