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    “像是这首《主题宣传片》，你们必须是领衔，公司出品的电影、连续剧、广告片，全都优先考虑你们出阵，包括投资的西片，新人的主要市场是华人区，你们的市场是全球，定位不同，今年不会给你发音乐专辑，但是会发单曲，专门用于各个市场的打榜。”

    “单曲就可以，只要能发我就心满意足了。”周惠敏笑起来。

    “我给你请了声乐老师，你专心训练，什么时候风格转变成功，什么时候才给你下一首单曲。”

    这是一个循序渐进的过程，《泰坦尼克号》上映之前，陈维云会帮助周惠敏慢慢适应高亢的唱法，并灌录类似风格的单曲推向市场，那么等她献唱主题曲的时候，应该就能驾驭自如了。

    “放心啦，我什么时候没有专心过。”周惠敏说完看了看手表，“老板，已经快十二点，午餐你想吃什么。”

    “你的地盘你做主喽，把这里的同事全部叫上，一块聚餐，记得把账单给我。”

    周惠敏的信用卡就是陈维云赠送，平常的消费全都挂在陈维云账上。

    中午吃完饭，陈维云赶去梦工厂大厦，召集周梁叔怡等主管开会。

    与周惠敏的交谈让他意识到一件事，梦工厂的老歌手需要安抚一下，新人出位太快，风头出的太厉害，部分老艺人可能会产生不被重视的念头。

    ATA总经理陈家英、音乐公司总经理陈淑分全都参加了会议。

    “陈生，这是我们拟定的艺人分红条例，你先看一下。”周梁叔怡拿出一份文件，让陈维云过目。

    之所以进行薪酬大调整，这也是无奈之举。

    梦工厂汇聚全港六七成的当红明星，其它公司缺少艺人资源，挖又挖不动，于是转变了策略，开始在艺人收入上想办法。

    前段时间洪金保领着洪家班再一次脱离嘉禾，投奔寰亚电影公司，寰亚大老板林伯欣亲自拍板，给洪金保开了一份天价合同，并且在媒体上重点宣传。

    这份合同开的很有魄力，片酬+全球分红，分红并不是纯利润，而是直接分总票房的百分点。
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