第六章 我们不一样(求收藏)-《托管进化》


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    四个D级红宝石等于两个C级红宝石,也等于一个B级红宝石。按价格来算,和紫衣人出的已经是差不多了。

    还没等姜小白拒绝,紫衣人就抢过话来。

    “两万就想买,一边凉快去吧。摊主啊,我出三万五千轮回点。”

    “你!”

    看紫衣人抬的价格已经快超出他价格的一倍,虎皮衣汉子非常不满,扯着嗓子冲着紫衣人喊道:

    “你这是跟我们‘自然之力’过不去么!”

    “豁,我还道是谁呢,原来是‘自然之力’这种不入流的白银团队。”

    紫衣人一挥手,将折扇展开,朗声说道:

    “今儿我就把话撂这儿了,这福印,我们黄金团队‘轮回之王’要定了!”

    轮回之王,好中二的团队名字。

    姜小白心中吐槽一句,已经大概估计到了福印的价值。

    看紫衣人的喊价,估计福印的市场价在四到五万轮回点的样子。

    两人阵仗弄的极大,引得许多人前来围观。不多时,姜小白摊位前已经挤了快三四十个人。

    听着围观的人群小声议论,姜小白对于轮回点更多了一分了解。

    通常,如果是个人参与轮回世界,一般每次只能得几千点,像姜小白那样得到一万的轮回世界,基本是少数。而想要囤积更多的轮回点,就只有团队才能操作。

    具体来说,就是‘刷分’。

    受到六道轮回空间的限制,实力越高,通关低级轮回世界的收益就越低。所以为了应付团队庞大的轮回点损耗,一般实力高一些的团队会进行‘刷分’。

    简言之,就是实力强大的团队会培养一个或多个新人,给新人好的装备和功法,去应对低阶轮回世界。

    新人没有收益削减,利用好装备屠杀怪物。既提升了自己的实力,又刷出高额轮回点,事后再平均分给团队里的其他人。

    少量新人打不过的怪物,会由团队里的高人出手,将怪物重创后再让新人杀死。这样一场轮回世界下来,团队收益可是很大的。

    所以,能叫价上万轮回点的,只能是团队的人,散户可没这个身家来竞争。

    姜小白说了好几次不卖,可紫衣人还是站在摊位这里,并且警告观看的其他人,不许抬价买走福印。

    “我说摊主啊,你这福印是什么轮回世界出的啊。”

    见紫衣人拦着不让其他人出价,姜小白没好气地应了一句。

    “无可奉告。”

    或许‘轮回之王’在轮回空间里真有点名望,三十多人都没有再询问福印,而是问着仙豆和月亮亲和项链。

    经过几番探讨,姜小白已经大致弄清楚了这两件物品的价值。

    首先说仙豆,状态恢复满听着倒是很唬人。
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