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    这方面圣地都会有固定的贡献值分配，陆冲只需要分发给麾下即可。

    成为长老之后，他可以做任务赚取贡献值，但同时更是任务的发布者。

    “这么看来，我还得招揽一些神明替我办事，或者是用贡献值激励他们。”陆冲有些头疼。

    他独来独往惯了，一向不喜欢管理这些琐事。

    “也罢，怎么说也还是有贡献值可赚的。招揽一批信得过的人，让他们代管就是了。”

    镇守，镇守，他只需要关键时刻出面坐镇就行，又不是非要事必躬亲。

    陆冲心中已经有了目标人选，比如银星界的众神，还有华夏那边的同族，都是信得过的。

    虽然陆冲没有权利直接让他们成为圣地核心成员，但是招揽一些外围成员，还是可以做到的。

    “对我个人而言，对外开拓才是重心。”陆冲很快就抓住了重点。

    对内镇守，赚不了多少贡献值，说不定前期还得倒贴。

    只有对外开拓，才是他赚取贡献值和资源的最佳途径。

    而且，这也是陆冲最需要的历练途径。

    虽然他作为长老，有权长期在这大梦山修炼，甚至不需要消耗贡献值。

    但是，其他的重要资源，却都是要贡献值的啊。

    比如十重天以上的修行秘法，还有各种宇宙天材地宝，包括以后炼制圣器的材料等等，都需要贡献值来兑换。

    更不用说那些圣地也没有存货的传承或宝物，更是需要他们这些长老敢为人先，为圣地也是为自己去发掘。

    最直观的一点，比如十重天以上的法则原石、法则融合观想图和秘法等，对圣地而言也是多多益善。

    对陆冲来说，更是如此。

    因为就算他用贡献值兑换的传承秘法，也不能外传。

    只有自己找到的传承，才能传给他人，还能留在圣地赚取贡献值。

    这套模式，陆冲很熟，跟当初的法尊城有异曲同工之妙。

    “法尊城的模式，很可能就是从圣地照搬过去的吧。”陆冲心中吐槽。

    只不过，以往他只是银星界法尊城的打工猎人，现在却同时成了管理层。
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