第(1/3)页

    柳乘风感激的看着赖一鸣：“赖总，您真是我见过最良心场面的企业家了。”

    “其实，这些亏损的服务，我们也不是立马关闭，董事会决定留存半年观察，如果半年内没有起色才会关闭掉。”

    “找您来谈这个事，也是因为您跟我们约定了长期合作关系，合同约定提前三个月预警。”

    赖一鸣有些遗憾的问道：“也就是说，真正亏损不得不关闭的服务业态要等三个月以后？这种机密告诉我合适吗？”

    柳乘风隆重的点了点头：“您是我们尊贵的客户，有权知道这些。”

    “好吧，那太可惜了。”

    要不下个月收购的目标就有了，赖一鸣默默想着。

    又聊了几句，赖一鸣突然想起一件事情。

    “对了，除了日常的零食、福利卡，你们提供不提供下午茶外卖配送类的业务？”

    “啊...提供的，赖总。”柳乘风一愣。

    赖一鸣点了点头。

    “100个人的下午茶，按月计算，每月需要多少钱？”

    柳乘风一愣：“赖……赖总，您这是？”

    赖一鸣掰了掰手指头：“1分下午茶，茶水20元左右，不不，怎么也得30，糕点茶歇50，再算上夏天了，得来点冰淇淋啥的，雪糕刺客都给搞上，怎么一个人也得100块吧。”

    “1个人一天100，100个人就是1天1万，一个月也就是三十万。”

    “柳总，您看我这么算没问题吧？”

    赵泰不乐意的插嘴：“赖总，您这每月的零食饮料费用就已经20万了，再加上下午茶这30万，一个月50万的员工福利，有必要吗！”

    赖一鸣：“怎么没有？我们是游戏公司，要的是创造性的人才，只有给员工更好更舒适的环境才能提高员工的工作效率和创造性，那个，有句俗话叫什么来着，酒足饭饱精神爽不是？”

    “再说了，员工满意度上去了，还能节省后续的招聘费，培训费等等费用，岂不美哉？”

    “赖总，三思啊！”赵泰还想做最后反抗。
    第(1/3)页