第393章 银枪小霸王徐知训-《五代十国往事》
第(3/3)页
逃跑,是徐知训在朱瑾那里学到的唯一的技能。
除了主帅徐知训的怯战退却,淮南军的此次北伐出师无名,名不正而言不顺,是对淮北地区赤裸裸地武装侵略,而且还是趁人之危,不仁不义、不武不勇,将士们不愿卖命。当然这些都是冠冕堂皇上纲上线的说辞,官兵们不愿卖命的原因其实是不愿为徐知训卖命。
作为淮南集团实际掌控人的少爷羔子,徐知训比起王宗衍、杨渥、马希声、王延翰等“王二代”来毫不逊色——在荒淫无道、残酷暴虐方面。
徐温出镇润州,把徐知训留在扬州,辅佐杨渭,还美其名曰“昌华相公”。把儿子留在“汉献帝”身边,一来可以密切监视“中央”的一举一动,二来可以让徐知训培养自己的队伍,为接班做准备。换句话说,这是让徐知训接管淮南的实习期。
然而徐知训却没能洞悉老爹的良苦用心。徐温走后,再也无人能约束徐知训,徐知训彻底放飞了自我,“怙温权势,多为不法”。
也许徐温也对这个儿子进行过点拨,嘱咐他要利用这次“监国摄政”的机会,提升自己的声望。
这句话太婉转,婉转到足以让徐知训误解。
提升声望的途径有很多,比如努力工作,做出让别人赞叹的成绩;再比如赏罚分明,广施恩惠。
这个“赏罚分明”很值得展开,它并不能按照字面意思,很多团队的领导人都望文生义,把这四个字解读为“事先制定明确细致的制度,然后照本宣科,生搬硬套”。
拿高季昌为例,他视察城防工程的进展,发现有怠工现象,于是按照规章制度,当众责打了该项目负责人——团队里最德高望重的功勋老将倪可福。倪可福既是高季昌团队里最重要的老将之一,又是高季昌的心腹,同时还是高季昌的亲家公。高季昌铁面无私、执法严明的人设被搭建起来。然而接下来才是重点:他让自己的女儿——倪可福的儿媳妇私下告诉倪可福,说自己只是为了人设需要,迫不得已而为之,并非真要羞辱他,然后赏赐给他一百锭黄金,请他务必不要记恨。
/74/74669/23651680.html
第(3/3)页