第(1/3)页 养浩传说任务3 日常翻车 当晚回到寝室,夙劫再次开启元素开关,明显感觉到供应的元素力源源不断,比之前浓郁了一大截。 这就是七品元素师的需求量吗? 盘膝坐下,开始修炼。 夙劫眉头微皱,大量的元素力入体,让他有些难受,感觉身上的经脉都涨的有些隐隐作痛,好在有夙荧的柔光缓解,夙劫开始适应这种状态。 果然,大量的元素力对于修行的进度提升是很明显的,如果接下来一年都能有这样大的量供应,自己应该可以在一年左右晋级七品。 嗯,前提是能找到足够的突破材料。 ...... 原监察部牛主任身份暴露被杀,监察部主任的位置就空出来了。 按理说这个位置应该很抢手,大家都会竞争才对。 但事实是,没人愿意顶上。 原因有很多,最主要有两个原因。 其一,牛主任身为妖族,还不知在学校里有什么隐藏后手。而且他管理监察部这么多年,谁知道发展了多少下线。这些事情明显需要新任监察部主任去查。 其二,监察部一向是郑校长管的最严、最重视的部门,而郑校长大家都知道,那可不是个好伺候的主。可以说,全校除了校长,就郑校长最难伺候。 因此,新的监察部主任迟迟选不出来,最后还是前后勤部主任、现任仓库管理员柴主任接了这个烫手山芋。 柴主任想的很明白,反正自己已经是仓库管理员了。再降也不过是开除,只要自己不干背叛人类的事,最多也就这样了。 于是,借着之前配合郑校长演戏的功劳,再次荣登主任之位。 新官上任的柴主任并没有来上三把火。 因他清楚,牛主任发展的暗线现在必然是处在蛰伏期,就算自己再怎么查,最多不过小猫小狗三两只,没什么用。如果直接将现有人员进行大换血,那对无辜人员又很不公平。 柴主任选择了按兵不动,当然,也不是真的不动。他已经想好了,自自己上任后,就逐步将牛主任的人手边缘化,培养自己的人手,稳步替代。这样温水煮青蛙就不会引起太大波澜。 ...... 看着学校公告栏上新的人事任免,养浩道:“同学们,我们的机会来了!” 其他人纷纷看向养浩。 养浩道:“柴主任现在接任监察部主任了。” 小双疑惑:“那又怎么样?” 养浩道:“你忘了木瓜事件了?” “风养浩,你找打!”小双发怒,就要扔出手中纸人打他。 养浩赶紧求饶,闹了一会儿之后,他才继续说道:“之前无论是我们谁违反校规,都会被严厉惩罚,就是因为牛主任不向着我们。但这次柴主任上任了,我们的机会来了。” 第(1/3)页