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    “不要瞧不起小摊贩，杂货铺，虽然一个点批发的汽水可能不多，但这些店铺的总量相当可观，汽水的总量自然也会不错。”

    “老黄的情况你们应该也都知晓，他原先是兴盛制衣厂小卖部的老板，在制衣厂的员工宿舍楼下开了一间小卖部，卖点东西养家糊口，但跟着我后，转而推销万佳汽水，这才半年的工夫，已经买了房，还有一家店铺，车也开着，存款也有些，你们就不想成为第2个老黄，第3个老黄，第4个老黄？”

    陆浩的话很有感染力。

    一番说辞，桌上众人的欲望一下就升了起来。

    黄明华的情况大家都了解，也都看到了，怎么可能不想？

    “陆老板，老黄他的情况的确是让人眼馋。”

    “半年的时间就从小卖部老板发展到现在这地步，好多人都比不了，就是一些开餐馆的也比不上他赚的钱多。”

    “何止是开饭馆，就是好多工厂，一年的利润也比不上黄老板。”

    他们这些人跟黄明华认识的比较早些。

    黄明华先前往各个区县送汽水的时候，有跟他们碰到过，有过交流，而且黄明华在聊天的过程中会故意透露一些自己的实力，为的就是让这些人能更加信服，更加愿意跟着陆浩干。

    效果非常明显。

    有标杆在那，能让人瞧得见，就会激发人的动力。

    人有惰性，同时，也会从众。

    就像有些村庄，本来没人出去打工，全都在家种地，可有一家出去打工，赚了钱，全村的人也可能会跟着一起去打工，因为这个人赚了钱，他在村里的亲朋好友看到了，肯定会过来询问，然后跟着一起过去，村里的其他人瞧见了，也会跟着一起。

    同样的，一个村有一个人做生意，赚了钱，其他人大概率也会跟着做生意，而且很大的可能是同种生意。

    亲戚带亲戚，朋友带朋友，村带村。

    莆田的医院和鞋，泉州的运动服和鞋，惠安的石雕，东阳的红木，永康的小五金，温州和青田人在法国、意大利、西班牙等欧洲绝大大多数国家的中餐馆，等等。

    一村，一镇，一县，乃至一市，就是一个产业集群！

    这种情况，越是往后发展，越明显，都是人带人，发展起来的。

    黄明华就是桌上一众人的榜样，就是活生生的例子！

    “陆老板，黄老板他跟着你的时间长，我们现在才跟着你，赚的钱能比他多吗？”有人有些担心的问道。
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