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    第二件对第十八研究院影响较大的事情，便是恢复军衔制。

    进入七月，关于军衔制的讨论非但没有降温，反而有越演越烈的趋势。

    在过去的这半年，随着实行军衔制准备工作的进展和不断深入，一些信息随之公开化，上面也对一些重大原则问题上做出了指示。

    首先不再提“恢复军衔制”，而是要称之为“实行新的军衔制”。

    之所以叫实行新的军衔制，主要是上面认为我军已走上和平时期建设的轨道，军官军衔等级的设置和军官职务等级编制军衔等，与1955年至1965年实行的军衔制有很大的不同，因此此次是借鉴前者，而不是照搬照套。

    同时实行新的军衔制，可以较好地解决之前实施军衔制时遗留的历史问题，以减少纠葛和矛盾。

    其次是制定新的军官军衔条例，必须从我军目前的实际情况出发，并适当借鉴外军的有益做法和之前的经验。

    再就是实行新的军衔制，军队的工资制度也要随之进行改革，军官的工资由职务、军衔、军龄三部分构成。

    最后是要充分照顾到各方面的利益，既要考虑军队建设的整体利益，又要考虑干部的具体情况，并处理好新干部和老干部、在职干部与离退休干部、现役军官与文职干部的关系，调动各方面的积极因素等。

    随着上下对这些重大问题达成共识，关于实施新的军衔制的讨论也变的公开化了。

    几乎各个军事单位以及准军事单位的干部职工，都在讨论这件事情，大家都在盼望尽早实施军衔制，也都特别关心自己能被授予什么军衔。

    还有一些人则是在关心实施军衔制之后，自己的工资会有什么变化，毕竟一旦实施军衔制，工资就要和职务和军衔等因素挂钩了，一部分级别较低的干部很担心自己的工资会降低。

    就是在这样的讨论和期盼中，4月13日，军方就新的军衔制提请有关部门立法和颁行，正式就实施新的军衔制度开始走流程。

    与此同时，军衔的评定工作也在加紧进行，各项准备工作也相继就绪。

    三个月后的7月1日，军衔条例顺利颁布。

    次日，上面再次颁发评定授予现役军官军衔工作的指示，规定全军应在当年8月底以前，“完成实行军衔制度的动员教育、军衔鉴定和军衔评定工作”。

    据此，全军军衔评定工作正式展开...

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    八宝梁镇.第十八研究院总部！

    大会议室里，第十八研究院所有院领导以及二级单位的负责人齐聚一堂，黑压压的一片。

    由于会议还没有开始，参会人员相互交头接耳，兴致勃勃的讨论着感兴趣的话题。

    但如果仔细倾听的话，大家伙儿讨论最多的还是军衔评定工作。
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