第三百五十七章 职业危机(一)【零点十分…-《1988从芯开始》


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    2015年1月5日上午,为了避开上班路上拥堵和写字楼电梯的高峰期,贺凡和往常一样,提前30分钟到达办公室。

    贺凡今天的心情特别好。

    1、再过三天,就是他三十五周岁生日了。

    2、从去年第一季度开始,华北区域的渠道拓展和营销策划方案出自他一人之手。

    使得华北区域去年四个季度的业绩,都超额完成了前年12月份华夏总部制定的区域2014年的业绩预算任务指标。

    截止2014年12月31日,超额完成了全年既定业绩目标26%的任务。

    这个成绩,一扫华北区域自成立以来始终位居华夏各大区“老二”的尴尬位置。

    一跃而起,成为2014年度各大区完成销售业绩指标的第一名,终于让华北区域甩掉了多年来令人耻笑的“二”。

    2014年12月30日下午,贺凡从燕京飞到鹭城DLE的华夏总部,接受高层领导的接见,参加DLE的亚太区视频会议。

    12月31日上午,也就是2015年新年前夕,贺凡作为优秀区域营销策划和渠道拓展案例的代表,在DLE华夏总部的视频会议室里,向整个亚太地区做了工作汇报和案例分享。

    12月31日午餐后,由DLE华夏区业务执行副总裁John主持会议,贺凡对DLE在华夏正在进行中的几个增量营销项目,给予了全面的策划复盘。

    短短的一天时间,DLE亚太区和华夏区从上至下,对贺凡几乎无人不知,无人不晓。

    2015年零点三十分,从鹭城到燕京的飞机刚刚停靠在首都机场二号航站楼廊桥,贺凡打开手机,分别收到Jason和John在微信里给他发来的信息。

    Jason:你的汇报和分享非常不错,营销策划内容和汇报都表现的很出色。祝你新年快乐!

    John:祝贺你!也谢谢你对华北区做出的努力!再接再厉!祝新年愉快!

    贺凡在微信中给两位老板回复道:谢谢老板的认可,我会再接再厉!

    坐在办公室里,贺凡情不自禁的看了胸前的司徽和工牌一眼,心想:来DLE已经十年了,到了今年底,这个“副”字头,也到了该去掉的时候了!

    2013年第四季度,DLE华夏总部决定,由业务执行副总裁John亲临一线,兼任华东区域总经理,立志夺回在华东区域失去的阵地。

    John上任的第一天,就启用了刚晋升区域营销策划副总监的贺凡,作为区域营销策划第一负责人。

    令所有人没想到的是,贺凡居然让华北区域的销售业绩,刷新了历史记录,为华北区的未来开了一个好头。

    这也是贺凡加入DLE十年来,个人职业生涯的高光时刻。

    此时此刻,他心想:必须在今年再突破几个关键点,争取今年底或明年春节前顺利升职加薪。

    节后上班的第一件事,就是仔细摸清今年计划中的各个营销项目在执行过程中的难点,及时做出相应的反馈和调整。

    刚想到这儿,办公桌上的电话响起,是顶头上司、华北区域营销总监王力平的电话,他让贺凡去他办公室一趟。

    John兼任华北区域总经理一周后,王力平从华中区域同样的位置上调到了华北区域。

    区域营销总监背负着区域总体的业绩任务指标的达成,承受非常严苛的双绩效指标考核制度。

    当贺凡走进王力平办公室时,发现办公室里已经有一人在沙发上坐着了。

    “王总,您找我?”贺凡先开口问道。

    王力平微微一笑,指了指沙发,示意他坐下。

    接着说道:“相互认识一下吧,这位是贺凡。这位是刘敏,今天到任的华北区域营销策划总监。”
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