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    “关于校办企业、学校、集团三方矛盾和纠葛，经过密集调研荦健市长的思路是尊重历史，放眼未来，一方面集团拿出姿态出来出让部分国有资产；另一方面学校进行硬脱钩不再干预业务经营，这样校办企业便能轻装上阵。您觉得呢？”

    方晟不置可否，问道：“教师编制呢？”

    “天大的难题，都觉得棘手，”王台不着痕迹拍了句马屁，“大伙儿就等着方书计妙手扭乾坤呢。”

    “到目前为止缺口多少？”

    “2614个，已经压缩再压缩，”王台扳着手指头说，“一是作为省属高校帮扶的两个工业实习基地；二是为固建重工定向委托的小中专、技校；三是市重点学校联合办学的分校；四是私立学校；五是自愿回集团且对方同意接受；六是办理内退、病退……对了，校办企业还分流了200多人，剩下2614位实在是……”

    方晟缓缓道：“本来要放到明天碰头会讲，正好京都那边家里有点事，帮我跟荦健打声招呼顺便转达我对两项工作的看法，如果有异议下周一再讨论。”

    “好，好！”王台翻开笔记本准备记录。

    方晟却先问道：“对了，上次荦健还提到编制缺口有好几大千，怎么就剩2600呢？”

    “主要……坦率说吧主要原因在于编制问题市里迟迟拿不出方案，外界又弄不清您是怎么考虑的，”王台道，“鉴于医院那块您很爽快地答应全面接受，如果公立学校都可以解决编制，您早就说了，能有办法不可能拖到现在。所以这段时间教职工们尽量想办法自行解决各自出路，能回集团的、有实力应聘私立学校的、混不下去提前打包回家的，总之八仙过海各显神通。”

    “这是对的，求人不如求自己嘛！”

    方晟出人意料道，“我也坦率说，关于教师编制从开始到现在我都没有成熟的解决方案——教职工们分析得不错，有的话早就说了还用拖到现在？”

    “啊！”

    王台的眼镜“哧溜”滑到鼻尖，真应了那个成语“大跌眼镜”，吃吃道，“真……真没有？”

    “是啊，套句小品里的话，‘这个真没有’，王台同志很失望吧，”方晟从容道，“在大家心目中方书计应该是无所不能、任何时候都智珠在握的方书计，怎么也不行呢？可是王台同志，编制面前人人平等啊。编制是体制特色，更是构建国家强大组织能力和执行力的基石，在这个问题上不可以投机取巧，有就有，没有就没有，不然我们跟公考顶包案的金兆明之流有何区别？”

    “方书计说得对，我们……从心理上来讲都太依赖方书计，无形中也给您造成很大的压力，我们要检讨……”

    王台内疚地说。

    “检讨谈不上，因为编制问题真的很棘手，谁碰到都一样。但我一拖再拖的根本目的就在于逼着广大教职工自谋出路，不能事事依赖正府，还是解决区直机关编制的办法，你刚才提到六个方面分流渠道，左一刀右一刀不就越砍越少吗？”方晟笑道。

    王台也笑，道：“压缩近一半，包括荦健市长都没想到，不过问题还是存在的，2614个编制也不是小数目。”

    “清理整顿区教育局和下属机构腾出些空额吧？”

    “基本都是全额拨款事业编制，荦健市长已经放到解决区直机关和事业单位编制缺口的大盘子里去了。”
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